2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、心のこもった接客や丁寧な調理、そして店舗運営全般のマネジメントをお任せします。未経験からでも段階的に店舗経営を学べる充実した研修制度が整っており、スキル次第では早期に店長へステップアップすることも可能です。月収は28.4万円から45.4万円と、安定した高収入を得ながらライフワークバランスを保って活躍していただけます。充実した福利厚生のもとで長期的にキャリアを築きたい方や、人と接することが好きで店舗づくりに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日120日をしっかり確保できる環境が整っています。月10日(2月は8日)の公休に加え、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を大切にできます。深夜営業がない店舗も多く、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることが可能です。また、時短勤務の正社員であれば土日休みを選択することもできるなど、それぞれのライフステージに合わせた多様な働き方をサポートしています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場環境です。

充実の研修制度で未経験から店長へ

新入社員研修からマネジメント研修まで体系的に学ぶことができるため、業務の基礎から店舗運営のノウハウまで着実に身につけることが可能です。飲食業界での経験がない方でも安心してスタートできるよう、段階に合わせた多彩な研修制度が用意されています。経験やスキルによっては、入社直後から店長職として店舗を任されるチャンスもあります。また、店舗での活躍にとどまらず、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や独立支援制度を利用した新規開業など、多岐にわたるキャリアパスが描けることも大きな魅力です。

高水準の給与と手厚い生活サポート

月給28.4万円以上という業界内でも高水準の給与スタートに加え、昇給年1回、賞与年2回と、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。家族手当(子ども手当)や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されているのも安心のポイントです。さらに、店舗の人気メニューが1食300円で食べられる食事補助制度はスタッフからも非常に好評を博しています。このように、働く社員とその家族までを大切にする温かいサポート体制が整っているため、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適のフィールドとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当です。 ※賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 人気の和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 - 接客、調理 - 採用・育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントを行っていただきます。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30h 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修からマネジメント研修まで、段階に合わせた充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも一から体系的に業務を学ぶことができるため、安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで ※電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗の人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を得ながら成長したい方 月給28.4万円からの高水準なスタートに加え、昇給年1回、賞与年2回と、自身の頑張りが給与に直結する環境が整っています。また、新入社員からマネジメントまで体系的な研修制度があるため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しい年間休日120日(月10日休み)が確保されており、5日以上の連続休暇取得も推奨されています。深夜営業もなく、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるため、プライベートの時間も妥協せずに両立可能です。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 丁寧な接客や調理技術、そして店舗運営に関わるマネジメント業務など、覚えるべき業務や責任が多岐にわたります。日々の地道な努力や学びを継続することが求められるため、向上心を持って仕事に取り組むことが難しい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修のおかげで、今では自信を持って店舗を運営できています。」 「年間休日が120日しっかりと取れるので、休日は家族と旅行に行くなどプライベートも大満足です。」 「生活を支える各種手当や美味しい食事補助など、社員を大切にしてくれる制度がたくさんあって心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される人気の和食レストランを運営しています。素材にこだわり、ご注文を受けてから丁寧に調理するスタイルを大切にしながら、心温まるサービスを提供してきました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実したサポート体制のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。