2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都内で複数の飲食店を展開する当社にて、ホール業務から店舗運営、スタッフ管理まで幅広く携わるお仕事です。入社後は月収22万円~26.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長や本社課長などへ確実にステップアップできる環境が整っています。飲食業界で本格的にキャリアを築きたい方や、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 安定した待遇で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

年3回の賞与支給で日々の頑張りを還元

当社では、従業員のモチベーション向上と日々の努力への報いとして、年に3回の賞与を支給する制度を導入しています。昨年度の支給実績は合計3ヶ月分となっており、しっかりと個人の頑張りが給与に反映される仕組みが確立されています。さらに昇給の機会も年1回用意されているため、入社年数に関わらず着実に収入を伸ばしていくことが可能です。生活の安定はもちろん、仕事に対する意欲を途切れさせることなく、常に前向きな気持ちで業務に取り組める環境が最大の魅力と言えるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、充実の待遇があなたを待っています。

明確なキャリアパスで広がる将来の選択肢

入社後は店舗での接客や基本業務からスタートしますが、経験を積み重ねることで着実なステップアップが目指せます。将来的には店長として店舗全体のマネジメントを担うポジションへの昇格が可能であり、店長昇格後は年収450万円を実現することも可能です。さらにその先には、本社で複数の店舗を統括する課長(年収例675万円)としての道も用意されています。このように、自分の努力やスキルアップが具体的な年収やキャリアとして目に見えるため、長期的な視点で目標を持って働き続けられます。自身の市場価値を高めたい方にとって、絶好の成長環境です。

永年勤続やリフレッシュ制度など充実の福利厚生

長く安心して活躍していただくために、当社では独自の福利厚生やサポート体制を多数整備しています。例えば、長年の貢献を称える永年勤続表彰や、リフレッシュを図るための報奨金制度など、モチベーションを維持しながらリフレッシュできる仕組みがあります。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう時短勤務制度を設けており、仕事と私生活をバランスよく両立させることが可能です。さらに受動喫煙対策としての屋内禁煙や、65歳までの再雇用制度など、将来にわたって健康的に働ける環境も整っています。社員一人ひとりの多様な働き方に寄り添う温かい社風が、高い定着率につながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ┗店長:年収450万円 ┗本社課長:年収675万円 ※賞与あり

仕事内容

当社が東京で運営する飲食店のホールスタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客 ┗席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計 - 簡単な調理 ┗ドリンクやデザートの作成 - 発注業務 - 売上管理、報告書作成 - スタッフの採用、育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ┗実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 賞与年3回(うち1回は期末に支給、昨年度支給実績3ヶ月分) - 昇給年1回 - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップを目指して前向きに努力できる方 当社では店長への昇格により年収450万円、さらに本社課長へと進めば年収675万円といった明確なキャリアステップが存在します。目標を持って主体的に業務に取り組み、成果を出すことで自身の収入やポジションを高めたいという上昇志向のある方に最適な環境です。 ☆ チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ホール業務や売上管理だけでなく、店舗スタッフの採用や育成も重要な役割となります。多様なスタッフと信頼関係を築き、一丸となって居心地の良い店舗を作り上げることが求められるため、人と接することが好きで、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮したい方に向いています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 日々の接客対応や簡単な調理に加え、発注業務、売上管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営に関わる幅広い業務に主体的に取り組む必要があります。与えられたマニュアル通りの単純作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、業務の幅広さが負担に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩や周りのスタッフが丁寧に仕事を教えてくれたので、すぐに馴染むことができました。」 「頑張りが賞与という目に見える形で年3回もしっかりと還元されるので、日々の業務へのやる気が格段に違います。」 「産休育休だけでなく、時短勤務制度なども整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京都内を中心にこだわりの飲食店を多数展開し、安定した経営基盤を確立しています。お客様へ美味しい料理と心地よい時間を提供することを大切にしており、地域の方々に愛される店舗づくりを行っています。充実した福利厚生やキャリアパスを用意することで、働くスタッフの生活と心の安定も第一に考えています。私たちと一緒に、店舗を盛り上げながら自分自身の成長を実感してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。