2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気のハンバーガーチェーンにて、店舗運営や数値管理などを担う店長候補を募集しています。未経験からでも月収27.5万円45.4万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できる環境です。また、年間休日は120日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。研修制度も整っているため、未経験からマネジメントに挑戦したい方や、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されているのが同社の大きな魅力です。月間休日も9~11日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けることができます。さらに、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という求職者にとって、これ以上ない好条件が整った環境といえます。家族や友人との時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

未経験からでも月収27.5万円スタート

同社では、未経験からのスタートであっても月収27.5万円以上が保証されており、確かな安定を手に入れることができます。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めるのがポイントです。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の実績や店舗の業績に応じたインセンティブ制度や表彰制度も用意されています。手厚い各種手当や充実した待遇のもとで、早期から安定した収入とキャリアを築いていくことが可能です。実力に応じた正当な評価を受けたい方におすすめです。

安心のサポート体制と多彩なキャリアパス

同社は大手グループの強みを活かし、教育制度が非常に充実しています。個人ごとに付与されるオンライン研修ツールのIDを利用して、自身のペースで専門知識やマネジメントスキルを学ぶことが可能です。未経験からスタートした多くのスタッフが、短期間で店長やそれ以上のポジションへとキャリアアップを果たしています。店舗運営の基礎から数値管理、販促企画まで幅広く学べるため、一生モノのビジネススキルが身につく環境です。手厚い研修と明確な評価制度が整った同社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など:残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のハンバーガーチェーンにて、店長候補として店舗の運営・管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ - シフト管理・作成 - 売上管理や在庫管理などの運営数値管理 - POP作成や店内装飾などの店舗づくり - 食材の発注や店舗の清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度有 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。オンライン研修ツールなどを活用して店舗運営やマネジメントの基礎から学べるため、着実にステップアップしていきたい方に最適です。 ☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、月間でも9~11日の休日が確保されているため、無理なく働き続けることができます。アニバーサリー休暇など各種休暇制度も充実しており、家族やプライベートの時間も十分に確保できる環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店長候補として、スタッフのシフト管理や指導、お客様への接客など、多くの人と関わりながら店舗運営を行います。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日としっかり確保されているため、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「未経験からの入社でしたが、オンライン研修ツールなど教育体制が充実しており、自分のペースで店長業務を身につけることができました。」 「頑張りが昇給やインセンティブとしてしっかり評価されるため、モチベーション高く日々の仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する人気のハンバーガーチェーンを運営しています。大手グループの安定した経営基盤のもとで、さらなる店舗拡大と成長を続けています。充実した研修制度や各種福利厚生など、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。個人の適性に応じた多彩なキャリアパスも用意されており、早期からマネジメントスキルを磨くことが可能です。 あなたも安定した環境のもと、人気店を支えるリーダーとして新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。