2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京エリアの各店舗にて、仕込みや調理、メニュー開発などを担当する調理スタッフを募集しています。月収は22万円~26.5万円のスタートとなり、将来的に調理長へ昇進すれば、年収450万円以上の高収入を目指すことができます。年に3回の賞与支給や充実した福利厚生など、スタッフを大切にする手厚いサポート体制が魅力。これまでの調理経験を活かして安定した環境で長く働きながら、自身の市場価値を高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 安定した企業で手厚い待遇を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

賞与年3回支給で安定した収入を確保

こちらの企業では、働くスタッフの日頃の貢献を還元するため、年に3回の賞与支給制度を導入。昨年度の実績としては3ヶ月分の支給があり、毎月の給与に加えてしっかりとまとまった収入を得られるのが大きな魅力です。将来的に店舗を支える調理長へとステップアップすれば、年収450万円以上、さらに主席調理長になれば年収570万円を目指すことも可能です。飲食業界の中で確かな安定を手にし、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

メニュー開発など裁量を持って働ける環境

単なる調理業務にとどまらず、仕込みから食材の発注業務、さらには新しいメニューの開発まで幅広く携わることができるのがこのポジションの特徴です。お客様に喜ばれる自慢の逸品を自らの手で生み出す面白さを実感しながら、料理人としての確かな実力とスキルを磨いていくことができます。また、将来的には店長業務としての売上管理や報告書作成、アルバイト・パートスタッフの採用や育成にも関わることが可能です。調理の専門性を究めながら店舗マネジメントのノウハウも身に付くため、一人のビジネスパーソンとして大きく成長することができます。

手厚い福利厚生で長く働ける安心感

働くスタッフが将来にわたって安心してキャリアを継続できるよう、各種社会保険完備はもちろんのこと、充実した福利厚生制度が整えられています。長年の貢献を称える永年勤続表彰をはじめ、勤続リフレッシュ報奨制度など、モチベーションを維持しながらリフレッシュできる仕組みが魅力です。さらに、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度や、65歳までの再雇用制度も導入されています。そのため、年齢を重ねても無理なくパフォーマンスを発揮し、定年まで長く活躍し続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※賞与あり(昨年度実績3ヶ月分、うち1回は期末に支給) ※モデル年収: - 調理長:450万円 - 主席調理長:570万円

仕事内容

- 仕込み - 食材の発注業務 - メニュー開発 - 売上管理・報告書作成(店長業務を行う場合) - スタッフの採用・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ※実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 慶弔休暇 - 年間休日:104日 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは、休日手当を支給します。 ※年末年始休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給、昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの調理経験をベースに、さらにメニュー開発や発注、店舗運営といった幅広い業務に携わることができます。ステップアップの仕組みが整っており、調理長になれば年収450万円以上の高待遇を目指せるため、自身の力を試して高収入を実現したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した企業で手厚い待遇のもと長く働きたい方 年に3回の賞与支給や各種社会保険完備、永年勤続表彰、勤続リフレッシュ報奨制度など、働く社員を大切にする福利厚生が充実しています。将来を見据えて腰を据え、手厚いサポートを受けながら安定した生活を送りたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを希望する方 仕込みや調理といった基本業務だけでなく、自発的なメニュー開発や、将来的には売上管理、スタッフの採用・育成など多角的な店舗運営に関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められた作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が年に3回支給されるので、頑張りがしっかり収入に反映されてモチベーションが高まります。」 「永年勤続表彰やリフレッシュ報奨制度など、長く働くことを評価してくれる制度が嬉しいです。」 「時短勤務制度も用意されているため、自分のライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京エリアにおいて多彩な飲食店を運営している企業です。お客様に心から満足していただける食事とサービスを提供することを第一に考え、日々の店舗運営に取り組んでいます。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生の整備にも非常に力を注いできました。私たちは、培ってきた経験を存分に活かし、新しい風を吹き込んでくれる仲間を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、調理と店舗運営のプロフェッショナルとして、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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