2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のグルメバーガーショップにて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などをお任せする店長候補の募集です。未経験からでも一歩ずつステップアップが可能で、成果や経験に応じて月収27.5万円~45.4万円を目指せます。年間休日はしっかり120日確保されており、飲食業界でありながら仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生もあるため、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも仕事も妥協したくない方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が120日もしっかり確保されているのが大きな魅力です。月間の休日も9日~11日と、プライベートの時間を十分に確保しながら働くことができます。趣味の時間や大切な人との時間を犠牲にすることなく、リフレッシュして仕事に臨める環境が整っています。充実した休日制度があるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができます。『飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい』という方に、自信を持っておすすめできる職場環境です。

未経験から店長、さらにその先へ

充実した教育制度が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。オンライン研修ツールなどの学びの場が用意されており、店舗運営や数値管理について自分のペースでスキルを身につけていくことが可能です。また、店舗の拡大に伴い、早期のキャリアアップも十分に狙えるポジションが多数あります。個人の能力や成果を正当に評価するインセンティブ制度や昇給・賞与も完備されています。店舗スタッフから店長、そして複数店舗を統括するマネージャーへと、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。

大手グループならではの手厚い福利厚生

大手グループの安定した経営基盤を背景に、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、最大2.5万円の住宅手当や、子供手当といった家族を支える各種手当がしっかりと整備されています。さらに、退職金制度としての確定拠出年金制度や、各種優待制度なども利用可能です。家族との生活を大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて長く働ける仕組みが整っています。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる、とても頼もしい制度設計となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、月間休日も9日~11日あるため、プライベートの予定をしっかり立てることができます。 住宅手当や家族手当、確定拠出年金など、長く安心して働ける福利厚生が充実しているため、生活基盤を安定させたい方にぴったりです。 ☆ 成長企業でステップアップを目指したい方 ハンバーガー店舗の拡大を進めており、店舗スタッフから店長、さらにエリアマネージャーなどへのキャリアパスが豊富です。 オンラインの教育・研修制度が充実しており、個人のIDを付与して学べる環境があるため、未経験からでも専門的な店舗運営スキルを身につけることができます。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 店長候補として接客や調理だけでなく、シフト管理や売上管理、POP作成など幅広い店舗運営業務に携わるため、マルチタスクや主体的な行動が苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「未経験からの挑戦でしたが、オンラインの研修ツールが充実していてスムーズに仕事を覚えられました。」 「住宅手当や子供手当などの各種手当が手厚く、将来への安心感を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気を博すハンバーガーショップの運営を中心に、さらなる店舗展開を目指している成長企業です。大手グループの安定した経営基盤のもと、ベーカリーやアルコール展開など多角的な事業運営を行っています。私たちは、お客様に最高のおいしさとサービスを提供することに加え、働くスタッフ一人ひとりが物心ともに豊かになれる環境づくりに注力してきました。充実した休日数や福利厚生など、安心して長く活躍できる制度を整えてお待ちしています。あなたも私たちのチームの一員として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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