2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県糸魚川市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパー内のお惣菜コーナーにて、お惣菜やお弁当の調理、売場づくりからシフト管理などの店舗運営まで幅広くお任せします。入社時は未経験からスタートでき、早期にキャリアアップを目指せる環境で、月収は20万円24.2万円からのスタートとなります。各種祝い金や退職金、プレゼント制度など、働く社員を大切にする手厚い福利厚生が整っています。料理が好きな方や、未経験から店舗マネジメントを学び、将来的にマネージャーやエリア長へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 手厚い福利厚生のある環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥242,000
勤務地

充実のキャリアパスと魅力的な年収モデル

同社では、未経験からスタートしてステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長やブロック長へと昇進するにつれて、給与も着実にアップしていく仕組みです。店長職では年収402万円~448万円、マネージャーに昇進すれば年収454万円512万円を目指すことが可能です。さらにブロック長クラスになると、年収696万円736万円という高待遇も実現できます。このように、頑張りや成果が正当に評価され、早期に高収入を獲得できる環境が整っている点が同社の大きな魅力です。将来を見据えて、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

働く社員を第一に考えた手厚い福利厚生

同社は、社員だけでなくその家族までをも大切にする温かい企業風土を持っています。各種祝い金として住宅購入祝や出産祝、大学進学祝が用意されているほか、退職金制度もしっかりと完備されています。さらに、クリスマスや誕生日には同社ならではの特別なプレゼントが贈られるなど、他にはないユニークで手厚い制度が魅力です。このような細やかな配慮が、働くスタッフのモチベーションを高め、高い定着率へとつながっています。社会保険の完備やマイカー通勤可能といった基本的な生活支援から、人生の節目を祝う制度まで、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整備されています。

未経験からでも安心の丁寧な教育体制

お惣菜コーナーでの調理や店舗運営と聞くと、経験が必要に思えるかもしれませんが、同社では未経験から挑戦した先輩が多数活躍しています。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、お惣菜の調理手順から売場づくり、店舗の数字管理やシフト作成まで一歩一歩段階を踏んで学ぶことができます。分からないことがあれば、周囲の先輩スタッフが優しくサポートしてくれるため安心です。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げながら、店舗の運営スキルを自分のペースで身につけていくことができます。調理技術だけでなく、一生モノのマネジメントスキルを得られるため、自己成長を実感しながら意欲的に働ける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥242,000
- 年収:240万円~290.4万円 - 月収:20万円~24.2万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 ┗月給25.9万円~28.1万円 ┗賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 ┗月給28.1万円~31.3万円 ┗賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円512万円 ┗月給31.7万円~35.2万円 ┗賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円640万円 ┗月給38万円~40万円 ┗賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円 ┗月給43.5万円~46万円 ┗賞与174万円184万円 ※各種手当など

仕事内容

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ※上記などの業務をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れとキャリアプラン】 - OJT研修 ┗入社後は丁寧なOJT研修を通じて、調理から店舗運営まで一から学んでいただけます。 - キャリアアップパス ┗一般職からスタートし、店長職、マネージャー、エリア長、ブロック長へと、着実にステップアップできる制度が整っています。

休日

- シフト制 ┗月8日~9日の交替制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームを大切にし、周囲と協力して物事を進めるのが得意な方 お惣菜コーナーの運営には、多くのパートスタッフさんとの良好な信頼関係やスムーズなシフト管理が欠かせないため、高い協調性が活かされます。 また、売り場のディスプレイやメニューのセレクトなど、スタッフ一丸となってより良いお店づくりに取り組むことで、一体感を持ってやりがいを感じられます。 ☆ 未経験から成長し、将来的にステップアップしていきたい方 丁寧なOJT研修があるため、調理や店舗管理の経験がない状態からでも、一から一生モノのマネジメントスキルを身につけることができます。 店長からマネージャー、エリア長へと明確なキャリアパスが確立されており、自分の努力次第で着実に給与や役職を上げていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 店頭での調理だけでなく、売場づくりやパートスタッフさんの管理、仕入れ管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を運営していく業務が中心となるため、個人作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが調理からシフト管理まで優しく教えてくれたので、すぐに仕事を覚えることができました!」 「各種お祝い金やプレゼント制度など、社員だけでなく家族まで大切にしてくれる温かい福利厚生が本当に魅力的です。」 「店長からマネージャーへと、頑張り次第で確実にキャリアアップして給与が上がっていくので、将来設計が描きやすいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国のスーパーなどに多数の惣菜・弁当店を展開し、地域に密着したできたてのおいしさを提供しております。こだわりのメニューをお手頃な価格でお届けすることで、日々の食卓に笑顔をプラスすることを目指しています。私たちは働く仲間を第一に考え、安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生と丁寧な教育体制を完備しました。これからも従業員がやりがいを感じ、それぞれの夢やキャリアを実現できるよう、会社を挙げてサポートを続けてまいります。 あなたも私たちと一緒に、あたたかい職場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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