2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ライフスタイルブランドの店舗において、調理や仕入れ、メニュー開発、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は28.3万円~42万円となっており、経験やスキルを活かして安定した収入を手にすることが可能です。さらに、年間休日は111日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。「これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方」や「プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある環境で働きたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

業界トップクラスの休日数で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実しているのが特徴です。シフト制で無理のない働き方が可能であり、有給休暇や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富にあります。また、入社時特別休暇が3日間付与されるなど、新しい環境に馴染むまでのサポート体制も万全です。時期休日が3日設けられているため、プライベートの予定を立てやすいのも嬉しいポイント。「飲食業界で働き続けたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりな、仕事と私生活のバランスを両立できる環境が整っています。

多彩なキャリアパスと挑戦を応援する社内公募

こちらの企業では、スタッフ一人ひとりの挑戦や成長を後押しする多彩な制度を設けています。社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業メンバー、さらにはキャリアアップへ挑戦することが可能です。個人の個性や強みを活かしながら、エリア統括シェフなどへのステップアップや、新メニューの開発に関わるチャンスも豊富に用意されています。調理技術の向上だけにとどまらず、店舗マネジメントやクリエイティブな分野へ主体的に取り組みたい方にとって、これ以上ない成長環境が待っているでしょう。

充実した手当や福利厚生で長く働ける安心感

安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自の各種支援制度が整っています。健康診断や社員割引はもちろん、副業制度や各種資格取得への奨励金制度など、私生活の充実や学びをサポートする環境です。さらに、引越しを伴う転居が必要な場合には、最大20万円の引越費用補助制度が利用できます。部活動や社内イベントを通じた他店舗のスタッフとの交流も盛んで、風通しがよく活気あふれる社風も大きな魅力です。手厚い待遇に守られながら、腰を据えて長く働きたい方にとって、理想的な職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~42万円 - 年収:339.2万円~504万円 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします! 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの調理・マネジメント経験を活かしたい方 本求人では、仕入れや盛り付けといった調理業務だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成、原価管理といった店舗運営に深く関わることができます。培った経験を存分に発揮し、リーダーシップを取って店舗を牽引していける環境です。さらに、社内公募制度を通じて他ブランドへの異動や、新店の開業・エリア統括シェフへのキャリアアップにも挑戦できるため、さらなる成長を求める方に適しています。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 飲食業界では高水準の年間休日111日が確保されており、しっかり休息を取りながらメリハリを持って働くことが可能です。また、引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金などの福利厚生が充実しているため、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方が叶います。仕事だけでなく私生活も大切にしたいという希望を実現できる環境です。

向いていない方

△ 単純な作業のみを黙々とこなしたい方 仕込みや盛り付けなどの調理業務に加え、仕入れや原価管理、スタッフの育成など、多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せします。自ら進んでアイデアを出し、店舗全体の運営に携わることが求められるため、決められた単一の作業だけを繰り返し行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度のおかげで、新しいブランドの立ち上げや異なるジャンルの店舗での経験など、自分の意志で様々なキャリアに挑戦できるのが本当に面白いです。」 「飲食業界でありながら年間休日が111日としっかり確保されているので、休日は趣味やリフレッシュの時間にあてることができ、仕事へのモチベーションも維持できています。」 「引越費用補助や資格取得の支援など、手厚いサポート制度があるため、生活面での不安を感じることなく日々の業務に集中することができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど、多彩なコンテンツを通じて人々に新しいライフスタイルを提案している企業です。トレンドを創り出すことで、お客様に唯一無二の「文化」と「体験」をお届けすることをミッションとしています。従業員一人ひとりのユニークな個性を尊重し、自発的な挑戦を全面的にサポートする環境が整っています。研修や資格支援のほか、他店舗への異動や新店開業への参画チャンスなど、あなたの可能性を大きく広げるための制度を多数ご用意しています。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊び場やカルチャーを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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