2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のクレープやソフトクリームを調理し、笑顔でお客様に提供するスイーツ販売のお仕事です。未経験からでも月収25.5万円~38.2万円を目指すことができ、頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいがあります。年間休日は111日あり、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。お菓子作りやカフェが好きな方はもちろん、人と接することが好きで、新しい流行を発信していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スイーツ作りやカフェが好きな方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実できる高待遇な環境

働くスタッフの幸せを第一に考える同社では、プライベートの時間も大切にできるよう、非常に手厚い労働環境を整えています。年間休日はたっぷり111日が確保されており、シフト制のためプライベートの予定に合わせた休日取得が十分に可能です。さらに、月収は25.5万円から最大38.2万円と高水準の給与体系が用意されています。残業代の全額支給や深夜手当など、各種手当もしっかり完備されています。このように、仕事での成果や頑張りがダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。仕事だけでなく、自分のライフスタイルや趣味の時間も存分に満喫したい方にとって、まさに理想的な職場環境と言えます。

多彩な制度で理想のキャリアを応援!

同社では、個々のメンバーが個性を活かし、自分らしく成長していけるような充実した人事・福利厚生制度を導入しています。特に注目すべきは、ブランド間の異動や開業、キャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」です。これにより、店舗でのスイーツ作りから始めて、将来はメニュー開発や店舗マネジメントなど、あなたの「やりたい」を実現することができます。また、遠方からの入社を後押しする最大20万円の引越費用補助制度や、自分のスキルを広げられる副業制度など、生活とキャリアの両面を支える仕組みが豊富です。スタッフ一人ひとりの未来の可能性を広げるサポート体制が整っているため、主体的にキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ないチャンスです。

楽しさとチームワークを大切にする職場

同社がプロデュースする店舗では、ただ商品を販売するだけでなく、スタッフ全員で店舗を盛り上げていく一体感があります。働くメンバー同士の交流も非常に盛んで、テニス部や野球部、写真部といった独自の部活動や各種社内イベントが定期的に開催されており、部門の垣根を越えて仲間を作ることができます。また、美味しいまかないや嬉しい社員割引、制服貸与などの身近な特典も充実しているため、毎日楽しく前向きに働けるのが魅力です。「遊び場」を創造する企業だからこそ、働く側も笑顔でいられる雰囲気づくりが徹底されています。チームワークを大切にしながら、和気あいあいとした環境で新しいトレンドを発信していきたい方に最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~457.5万円 - 月収:25.5万円~38.2万円 決算賞与あり。経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当。残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00から25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

クレープ、ソフトクリームを作って販売するお仕事です。 【具体的な業務内容】 - 仕込み - 盛り付け スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成などもお任せします!経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~19:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

同社では研修制度をはじめ、スタッフの成長をサポートする環境が整っています。また、独自の「社内公募制度」を導入しており、ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、さらにはメニュー開発やスタッフ育成といったキャリアアップへのチャレンジも可能。経験や希望に合わせたステップアップを支援しています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スイーツ作りやトレンドに関心がある方 同社では人気のクレープやソフトクリームを扱い、メニュー開発に携わるチャンスもあります。お菓子作りが好きな方や、新しいトレンドに囲まれてワクワクしながら働きたい方に最適です。また、自身のアイデアを活かして店舗の魅力を高めることにやりがいを感じられます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が111日あり、シフト制でしっかり休みが取れる体制が整っています。月収も25.5万円以上と高水準なため、プライベートの時間を存分に楽しみながら、安定した生活基盤を築いていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを好む方 スイーツの製造・販売業務では、お客様とのコミュニケーションやチームでの連携が不可欠です。部活動や社内イベントなど、スタッフ同士の横のつながりも強いため、周囲と関わらずに単独で完結する仕事のみを希望する方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、仕事帰りに趣味を楽しんだり、プライベートの時間を充実させることができて嬉しいです!」 「社内公募制度があるため、クレープの製造販売だけでなく、将来は本部業務や新規ブランドへの挑戦も視野に入れて働けます。」 「部活動や社内イベントがあり、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれるアットホームな雰囲気が気に入っています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツを通じて、新たなカルチャーや「遊び場」を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、ユニークで特別な体験をお客様にお届けすることをミッションとしています。スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしており、それぞれが自分らしく輝ける環境づくりを徹底しています。各種研修や引越支援、副業制度など、生活とキャリアを全面的にバックアップする体制も万全です。あなたのユニークな感性と情熱を活かして、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい流行を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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