2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のこだわりハンバーガーカフェにて、接客や調理、店舗の売上・シフト管理などを担う店長候補を募集します。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、大手グループならではの安定した環境でキャリアをスタートできます。年間休日は120日と飲食業界の中でも非常に多く、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。接客の仕事が好きで、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日120日とお休みが非常に充実している点が大きな魅力です。月間で9~11日間の休みが確保されており、シフト制ながらもしっかりと身体を休めることができます。アニバーサリー休暇や産前産後・育児休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」という方に最適な職場と言えるでしょう。仕事もプライベートも全力で楽しみたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

【月収27.5万円~】安定した高収入を獲得

未経験からのスタートであっても、月収は27.5万円~45.4万円と高水準の給与体系が整っています。昇給年1回、賞与年2回に加え、子供手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しているのもポイントです。大手グループの安定したバックボーンがあるからこそ、安心して日々の業務に集中することができます。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

【充実の研修】未経験から店長へ成長

充実した教育制度が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、店舗マネジメントや接客の基礎を外部研修を通じて体系的に学ぶことができます。接客や調理といった現場の仕事からスタートし、徐々にシフト管理や売上管理などの運営ノウハウを身につけていくことが可能です。大手グループならではのノウハウを吸収しながら、着実に店長やその先のキャリアへとステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気のカフェ型ハンバーガーショップにて、店長候補として店舗運営および店舗管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえおよび調理 - シフト管理 - 売上管理や在庫管理などの数値管理 - POP作成や店内装飾などの店舗づくり - 商品の発注や店内の清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間) ※勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

オンライン研修ツールを導入しており、外部研修を受講できるIDを個人ごとに付与しています。店舗での実践的な研修とあわせて、ご自身のペースで体系的に店舗マネジメントや接客のノウハウを学ぶことができるため、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。

休日

- シフト制(月間休日9~11日) - 年間休日:120日(カレンダーによる) - アニバーサリー休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入。個人ごとにIDを付与し、外部研修を受講可能) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した手当や福利厚生が整っており、子供手当や最大2.5万円の住宅手当などが支給されるため、将来設計を描きやすい環境です。また、年間休日が120日とお休みが非常に多く、各種休暇制度も充実しているため、仕事と私生活を両立しながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 オンライン研修ツールのIDが一人ひとりに付与され、外部研修も含めて体系的に店舗運営を学べる教育体制が用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。接客や調理だけでなく、売上管理やシフト管理などのマネジメントスキルも段階的に身につけることができ、着実なキャリアアップが可能です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や単独での作業を好む方 店舗の運営はスタッフ同士のチームワークや協力体制が不可欠であり、お互いにサポートし合いながらお店づくりを行っていく環境です。また、充実した研修を通じて周囲と関わりながら成長していくため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、仕事の日も休みの日もしっかりと充実させることができて、前職に比べてプライベートの時間がとても増えました!」 「未経験からの入社でしたが、充実したオンライン研修ツールや丁寧なサポートのおかげで、店舗運営のノウハウをスムーズに学ぶことができました。」 「子供手当や住宅手当などの各種手当が手厚く、家族を支えながら安心して長く働き続けられる環境が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわりのハンバーガーを提供する人気カフェチェーンを展開し、大手グループの安定したバックボーンのもとで成長を続けております。お客様に愛されるお店づくりを第一に考え、スタッフ一人ひとりが個性を活かして活躍できる環境づくりに注力しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しており、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。仕事とプライベートの両立を可能にする制度設計など、社員の働きやすさを徹底的に追求している点が当社の自慢です。 あなたも、私たちと一緒に笑顔あふれる素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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