2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの安定した環境で、店舗の顔として活躍しませんか。今回の募集では、接客や店舗管理をお任せする店長候補を募ります。入社後は丁寧な研修があるため、飲食業界が未経験の方でも安心です。月収は28万円~38万円からのスタートとなり、頑張りに応じたステップアップも可能です。将来的に自分の店舗を持ちたい方や、安定企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

充実した研修で未経験からステップアップ可能

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整えられています。入社後は、社内階層別研修である「サクセス研修」や、外部研修を受講できる「目的別研修」など、段階に合わせたサポートを受けることが可能です。接客の基本から店舗の数値管理、スタッフの育成方法まで、店舗運営に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。先輩社員の丁寧なフォローもあるため、飲食業界での経験がない方でも、着実に店長へのステップを駆け上がることができます。確かな教育基盤があるからこそ、異業種からの転職者も多数活躍しており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。

プライベートも充実できる独自の休日制度

飲食業界では珍しく、同社では休日制度の充実化に注力しています。通常のシフト制に加え、「8連休制度(または4連休2回)」を導入しており、旅行や帰省、趣味の時間など、まとまったプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、長く勤めることで付与される「永年勤続休暇」や、失効した有給休暇を病気などの際に利用できる「消滅年次有給積立制度」など、安心して長く働ける仕組みが整備されています。仕事だけでなく私生活も大切にしながら、メリハリをつけて働きたいという方に最適な職場環境が用意されています。

多彩なキャリアプランと充実の福利厚生

同社は、長年の歴史を誇る大手飲食グループならではの、手厚い待遇と福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、食事補助や財形貯蓄、社員持株制度など、生活をサポートする制度が多数揃っています。さらに、将来的に独立を視野に入れている方向けの「独立支援制度(VC制度)」やFC制度も用意されており、会社に籍を置きながら自分の店舗を持つ夢を叶えることも可能です。安定した経営基盤のもとで、多彩なキャリアプランを描きながら長期的に活躍できるのが同社の大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定(みなし残業代ではありません)

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 接客業務 - 売上や食材の管理 - スタッフの教育・育成 - 販促イベントなどの企画 ※接客だけでなく、店舗運営に関する幅広い業務に携わることができる環境です。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00(実働8時間、休憩1時間) ※店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、深夜営業店など)。 【所定労働時間】 - 177時間(31日/月) - 171時間(30日/月) - 160時間(28日/月)

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度 ┗ 失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度です

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度 - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度 - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円/月支給) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度・VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度 - DLベネフィットPremium

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 充実した教育プログラムがあり、店舗運営の基本から丁寧に学べる環境です。 段階的な階層別研修や外部研修の受講制度も整っており、着実にスキルアップできます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 月6日の休みに加え、8連休制度(または4連休2回)を利用してリフレッシュできます。 永年勤続休暇などの各種休暇制度も充実しており、長く安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の店長候補として、多くのスタッフと連携しながら業務を進める必要があります。個人で完結する仕事ではなく、チームワークや協調性を大切にする環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験でしたが、充実した研修制度のおかげで、不安なく店舗の業務に慣れることができました。」 「8連休制度があるため、趣味の旅行に行く時間をしっかりと確保できてプライベートも満喫しています。」 「手厚い福利厚生や各種補助金、さらには独立支援制度まで整っており、将来設計が描きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店チェーンを展開する、長年の歴史を誇る安定企業です。自社で物流網を構築するほどの強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境を提供しています。未経験からでも一歩ずつ成長できる教育制度や、ライフステージが変わっても働き続けられる各種制度を整備。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、独立して自分の店を持つなど、多彩なキャリアに挑戦することが可能です。 安定した経営基盤がある環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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