2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ブランドを多数手がける安定企業にて、仕込みや盛り付け、メニュー開発からスタッフ育成まで調理業務全般をお任せします。給与は月収25.5万円~28万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮して決定いたします。お休みは年間休日111日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境です。充実した研修制度や各種手当、引越費用補助制度など、腰を据えて長く働ける待遇が整っています。自身の調理技術を高めながら、新店の開業やメニュー開発など、よりクリエイティブな仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した制度のもとで長く働きたい方
  • メニュー開発や新店開業に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!抜群の働きやすさが魅力

飲食業界では珍しく、年間休日が111日もしっかりと確保されています。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇、入社時の特別休暇なども完備されており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、働くスタッフをサポートするための手厚い福利厚生が多数用意されている点も特徴です。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という方にぴったりの職場と言えるでしょう。充実した環境のなかで、のびのびと自身のスキルを発揮していきませんか。

多彩なキャリアパスとメニュー開発のチャンス

単なる調理業務にとどまらず、メニュー開発やスタッフの育成、さらには店舗の原価管理や在庫管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけることができます。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や新店舗の立ち上げメンバー、エリア統括シェフといった重要ポジションへ早期に挑戦することも可能です。自身のアイデアを活かして新しいメニューを考案する機会も多く、料理人としてのクリエイティビティを存分に刺激される環境となっています。「将来は自分のお店を持ちたい」「より大きな規模でメニュー開発を手がけたい」という熱意を持った方にとって、まさに理想的な成長の舞台となるはずです。

未経験からでも安心の研修とユニークな制度

スタッフが個性を発揮しながら安心して働けるよう、多様なバックアップ体制が整備されています。研修制度が充実しているため、経験が浅い方でも基礎からしっかりとスキルアップを図ることができます。副業制度や部活動、スタッフ紹介奨励金制度など、他社にはないユニークで風通しの良い取り組みが多数導入されています。お互いの多様性を認め合う文化が根づいており、誰もが自分らしく伸び伸びと挑戦できる温かい雰囲気です。このように一人ひとりの「個性」や「成長」を会社全体で応援する姿勢があるからこそ、チームワークも抜群。新しい文化を共に創り出していく仲間として、あなたも温かく迎え入れられることでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~336万円 - 月収:25.5万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 手当 ┗残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗法定休出手当 ┗深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 ※エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:6:00~23:00(実働8時間・時間外勤務あり) - 休憩あり - 始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗時期休日(3日/12月から9月) ┗入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) ┗特別休暇 ┗介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗副業制度 ┗研修制度 ┗スタッフ紹介奨励金制度 ┗パートナーシップ宣誓制度 ┗資格取得奨励金制度 ┗引越費用補助制度(最大20万円) ┗社内公募制度(ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日確保されているため、自分の時間をしっかり確保してリフレッシュできます。 育児・介護休暇なども充実しており、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けられる環境です。 ☆ メニュー開発やキャリアアップに積極的に挑戦したい方 仕込みや調理などの基本業務だけでなく、メニュー開発にも携わることができるため、クリエイティビティを発揮できます。 社内公募制度や新店立ち上げのチャンスがあり、自らの意欲で理想のキャリアを切り拓くことが可能です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークだけをこなしたい方 メニュー開発や店舗管理、スタッフの育成など、調理業務の枠を超えた幅広い役割に挑戦する機会が多い環境です。そのため、マニュアル通りの作業だけを黙々と続けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日と非常に多く、自分の趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にできています。」 「副業制度やユニークな部活動、引越補助などがあり、スタッフ一人ひとりの生活を応援してくれるのが嬉しいです。」 「社内公募制度を使って新しいブランドの立ち上げに挑戦することができ、自分自身の成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多彩なカルチャーを融合させ、新しい『遊び場』を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れた独自の飲食ブランドを多数展開し、お客様に唯一無二の体験を届けてきました。私たちはスタッフ一人ひとりの『ユニークな個性』を何よりも大切にしています。充実した研修制度や各種手当を完備し、誰もが安心して自分らしく活躍できる環境作りに力を注いでいます。あなたも私たちの仲間として、次の時代を彩る新しい文化を一緒に生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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