2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のカフェやレストランなどで、仕込みから調理、盛り付け、在庫管理まで調理業務全般をお任せします。月収は25.5万円~28万円を想定しており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日111日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。これまでの調理経験を活かして、新しい食のカルチャーやトレンドを仕掛けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 自身の個性を活かして調理を追求したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社では年間休日を111日用意しています。さらに、入社時に付与される特別休暇(3日)や、育児・介護休暇、慶弔休暇といった各種ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。シフト制を導入しているため、平日に休みを取得して混雑を避けたお出かけを楽しむことも可能です。お休みがしっかりと確保できるため、仕事とプライベートを両立させて、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。「飲食の仕事は好きだけど、自分の時間もしっかり確保したい」という方に、まさにぴったりな職場と言えるでしょう。

豊富なキャリアパスと安心のサポート体制

同社では、未経験からでも安心して成長できる研修制度を完備しています。資格取得奨励金制度や引越費用補助制度など、個人の自立や挑戦を経済的にも支える福利厚生が盛りだくさんです。さらに、ブランド間での異動や、新規店舗の立ち上げ、キャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」も導入されています。自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。充実したバックアップ体制のもとで、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへの道を歩んでいけるのが大きな魅力です。

個性を尊重する自由でクリエイティブな社風

同社は、スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしています。自分らしく輝きながら働けるよう、多様性を認める環境が根づいているのが特徴です。また、柔軟な働き方を後押しする副業制度なども導入されており、プライベートの活動や多様なインプットを本業の調理やメニュー開発に活かすことが推奨されています。枠にとらわれない新しい遊び場やカルチャーを自分たちの手で創り出す、ワクワク感に満ちた日々を過ごすことができるでしょう。最先端のトレンドを感じながら、あなたのアイデアを形にする楽しさをぜひ体感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~336万円 - 月収:25.5万円~28万円 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 ※スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成などもお任せします。 ※経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30(実働8時間・時間外勤務あり) ┗ 休憩あり ┗ 始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が111日と飲食業界の中でも休日が多く、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。入社時特別休暇や各種休暇制度も充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。 ☆ 将来的に多様なキャリアに挑戦したい方 充実した研修制度はもちろん、ブランド間の異動やキャリアアップに自ら手を挙げられる「社内公募制度」が整っています。一つの職種にとどまらず、メニュー開発や店舗開業など多角的な成長を目指したい方に向いています。

向いていない方

△ 決まったマニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 個人のアイデアや個性を活かしたメニュー開発や店舗運営が推奨されるため、主体的に新しいトレンドやカルチャーを創り出していく姿勢が求められます。指示待ちの作業を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、プライベートの趣味も全力で楽しめます!」 「社内公募制度のおかげで、自分のやりたいキャリアに挑戦できるのが本当に嬉しいです。」 「スタッフみんなの個性が活かされていて、お互いを尊重し合える温かい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食をはじめファッションやアートなどを融合させた新しいライフスタイルを提案する企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、唯一無二の体験と空間を日々創造しています。充実したサポート体制や多様な働き方を支援する各種制度が整っており、個々の成長を全面的にバックアップします。枠にとらわれない自由な発想で、私たちと一緒に新しいカルチャーを創り上げていきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。