2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県水戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気ファストフード店にて、店舗運営やスタッフの管理などをお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも挑戦可能で、入社時の想定月収は27.5万円45.4万円と、安定した高収入スタートが可能です。店舗管理や数値管理など、一生モノのマネジメントスキルを一から身に付けることができます。さらに、年間休日は120日を確保しており、月間9日~11日の休みがあるため、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。仕事のやりがいも自身の生活の充実も、どちらも諦めたくないという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からマネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと用意されている点が同社の大きな魅力です。月間の休みは9日~11日となっており、シフト制でありながらプライベートの予定も立てやすい環境が整っています。アニバーサリー休暇や育児・介護休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が強みです。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間もしっかり確保したい」という方に、まさにぴったりの求人といえます。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健康的に活躍できる環境です。

未経験から安心の教育体制と手厚いサポート

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育・サポート体制を整えています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修を自分のペースで受講することが可能です。店舗での実務を通じたOJTに加え、運営や数値管理、接客のノウハウを体系的に学べるため、業界未経験の方でも着実にステップアップできます。将来的に店長として活躍するためのスキルを、基礎から一つずつ習得できる環境が用意されているため、異業種からのキャリアチェンジをお考えの方にも自信を持っておすすめできる企業です。

充実した各種手当で安定の生活をサポート

安定して長く活躍できるよう、同社では各種手当や福利厚生が非常に充実しています。家族手当として、6歳までの子供に月1万円、7歳~22歳までの子供に月5,000円が支給される子供手当制度を完備しています。さらに、月最大2.5万円の住宅手当や、最大10万円までの通勤手当なども用意されており、毎日の生活を強力にサポートしてくれる仕組みが特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。手厚い家族サポートと安定した収入を得ながら、腰を据えて働きたい方に最適の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ファストフード店の店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日(会社カレンダーによる) - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度あり) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が120日と非常に多く、月間の休日も9日~11日確保されています。サービス業でありながら、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかり楽しむことができ、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 ☆ 未経験からスキルアップを目指したい方 個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修を自分のペースで受講できます。実務だけでなく体系的に店舗運営やマネジメントを学べる仕組みが整っているため、異業種からでも着実に成長することが可能です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店長候補としての業務は、フロアでの接客や店舗スタッフとの連携、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げることが中心です。そのため、チームでの協調性よりも一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界にいながら週末やプライベートの予定がしっかり立てられるのが本当に嬉しいです。」 「オンラインの研修制度が充実しているので、未経験の私でも店舗マネジメントの知識を一から安心して学ぶことができました。」 「家族手当や住宅手当などサポートが手厚く、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に人気ファストフード店を多数展開し、安定した成長を続けている企業です。大手飲食グループの100%出資会社という強固な経営基盤のもと、さらなる出店拡大と目標達成に向けて邁進しています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や明確な評価制度、そして充実した休日環境を整えてきました。私たちは、お店を一緒に盛り上げ、未来の店長として活躍してくださる新しい仲間を心からお待ちしています。 あなたも安定した環境の中で、一から店長としてのキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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