2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループにて、接客や調理、数値管理、スタッフの採用・育成など店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円45.4万円を目指すことができ、着実にキャリアを築ける環境です。完全週休二日制で年間休日は118日と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。「仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

充実の待遇と安定した経営基盤が魅力

業界大手のグループ企業として、多彩な飲食ブランドを全国に展開している安定企業です。充実した待遇が整っており、昇給年1回、賞与年2回のほか、各種手当や家族手当も用意されています。未経験からでも月収27.5万円からのスタートが可能で、個人の頑張りや成果は昇給や賞与にしっかりと反映されます。転勤時の引越し費用は会社が負担する制度など、生活面でのサポートも万全です。しっかりとした経営基盤のもとで、将来を見据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない安心感のある環境が整っています。

プライベートも大切にできる休日制度

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点が大きな特徴です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は118日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。月最大10日間の休みが取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けることが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っています。仕事のやりがいを追求しながらも、プライベートを十分に満喫できるワークライフバランス抜群の職場です。

未経験から成長できる万全のサポート体制

入社後の研修や教育体制が非常に手厚いため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。店舗での接客や調理といった基本業務から始まり、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで段階的に学ぶことができます。スタッフ同士で支え合う温かい社風があり、困ったことがあればすぐに相談できる先輩や仲間が近くにいます。また、地域限定正社員制度など、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方も選択可能です。着実にキャリアアップを目指せる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客・調理 - 売上数値の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など 衛生管理なども含め、店舗運営に関わる業務全般を総合的に担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 完全週休二日制 月最大10日間の休み - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手グループの安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。さらに昇給年1回や賞与年2回などの充実した待遇が整っているため、自身の頑張りがしっかり還元される環境でモチベーション高く活躍できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が118日確保されており、飲食業界の中でも休日数が非常に多いのが特徴です。月最大10日間の休みを取得できるため、家族や友人との時間を十分に確保しながら仕事に取り組めます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、チーム全体のマネジメントを担う仕事です。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来にわたって安心して働けています!」 「完全週休二日制で年間休日も118日としっかりお休みが取れるので、プライベートも充実しています!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や周囲のサポートのおかげで、不安なく業務を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様なブランドの飲食店を展開する大手グループ企業です。確固たる経営基盤を背景に、常にお客様に愛される店づくりを徹底してきました。働くスタッフ一人ひとりが安心して仕事に臨めるよう、福利厚生や休日制度などの労働環境の整備に力を注いでいます。キャリアアップの道も幅広く、あなたの可能性を最大限に引き出せる環境です。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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