2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県比企郡滑川町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、店舗運営の基礎から学び、将来の店舗マネジメントを担っていただく店長候補としての業務です。専属トレーナーによるマンツーマンの手厚いサポート体制が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、成長に合わせた昇給や賞与に加え、月収23万円~32.5万円をしっかりと得られる安定した環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを考えている方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

専属トレーナーによる手厚い教育体制

入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界が未経験の方でも安心して業務をスタートできます。まずは店舗での基本業務をマスターし、徐々にシフト管理やスタッフの育成、売上管理といった店舗マネジメントに必要なスキルを学んでいきます。入社から2年を目途に店長へ登用されるよう、一人ひとりの成長スピードに合わせた教育を実施している点が大きな特徴です。確かなノウハウを持った先輩社員が身近にいる環境だからこそ、疑問や不安をその都度解決しながら、着実にステップアップしていくことができます。経験ゼロからでもプロの店舗運営者として成長できる、非常に充実した育成環境が整っています。

多彩な福利厚生と充実したサポート

安心して長く働き続けられるよう、非常に豊富な福利厚生制度が整っています。社会保険の完備はもちろん、寮や社宅の完備、さらには健康診断や永年勤続制度といった、社員の生活を支える仕組みが満載です。また、時短勤務制度や研修支援制度なども導入されており、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。親睦旅行として国内や海外への旅行を楽しめるなど、日頃の頑張りをねぎらうイベントも豊富です。充実した休日制度や社員専用駐車場、食事割引制度といった嬉しい優待もあり、日々の業務へのモチベーションを維持しながら、笑顔でイキイキと活躍できる環境がしっかりと整っています。

明確なキャリアステップと安定した収入

成長がしっかりと目に見える形で評価される、明確なキャリアパスと安定した給与体系が整っています。入社時は月収23万円からスタートし、日頃の頑張りや成果が昇給や年2回の賞与にダイレクトに反映されます。実際に、入社2年目の店長で年収400万円、入社10年目のエリアマネージャーで年収550万円といった高収入を実現しているモデルケースも存在します。将来のライフプランをしっかりと描きながら、段階的にステップアップしていける環境です。年齢を問わず、意欲次第で責任あるポジションと確かな待遇を手にできるため、仕事に対するやりがいと経済的な安定の両方を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 基本給:23万円~32.5万円を含む - モデル年収(賞与、手当含む) ┗ 年収400万円入社2年目店長 ┗ 年収550万円入社10年目エリアマネージャー

仕事内容

店舗候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 (1日実働平均8時間、休憩60分) 勤務パターン - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

入社後の流れ・研修制度

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 研修支援制度もご用意しています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用:65歳まで延長可) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行:国内(沖縄、北海道など)、海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 専属トレーナーによるマンツーマンの指導体制が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩一歩スキルを身につけていくことができます。入社から2年という明確な目標を設定し、店長として自立できるよう段階的にサポートを行うため、学びながら確実に成長したい方に最適な環境です。 ☆ 長く安定して働き続けたい方 社会保険や社宅の完備、永年勤続制度など、長く安心して働ける福利厚生が豊富に用意されています。食事割引や親睦旅行といった特典も充実しており、プライベートや家庭と両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 個人だけの作業を好む方 店舗運営においては、多くのお客様への接客対応やアルバイトスタッフの育成、チームとの密な連携が不可欠となります。そのため、周囲と関わることなく、一人で黙々と作業することだけを希望する方には、この仕事は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の仲間みんなで支え合って運営していくので、忙しい日も一体感を感じられます!」 「専属のトレーナーが基礎から親切に教えてくれたので、未経験の私でもすぐに馴染めました。」 「頑張った成果が昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションを持って働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社の運営する店舗は、地域のお客様に愛される温かい店づくりを大切にしています。未経験からでも安心して店舗運営のイロハを学べるよう、教育体制と福利厚生を万全に整えてお待ちしています。お互いを助け合い、全員が成長できるアットホームな職場で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。