2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の飲食店を直営展開する安定企業にて、店舗運営に携わる店舗スタッフ・店長候補として接客や調理、スタッフ育成などをお任せします。月収は25.3万円からのスタートとなり、充実した各種手当や年2回の賞与支給など、安定した財務基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる研修制度もあり、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方や、早期にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの強固な経営基盤

国内外で300店舗以上の飲食店を直営展開している大手企業です。会社の財務健全性を示す高い自己資本比率を誇り、非常に強固な経営基盤を確立しています。社内で資金を十分にまかなえているため、上場をあえてしない方針をとっており、その分を取引業者や従業員へ最大限還元しています。景気の変動に左右されにくい安定した環境が整っているため、腰を据えて将来設計を描くことが可能です。充実した福利厚生を受けながら、安心して長く活躍し続けたいという求職者の方にぴったりの職場と言えるでしょう。

手厚い各種手当と充実の福利厚生

働く社員をサポートするための待遇が非常に充実しています。毎月支給される食事手当に加え、配偶者や子どもに応じた家族手当、さらに東京23区内を対象とした住宅手当などが用意されており、生活の負担を大幅に軽減できる制度が整っています。原則として都心部以外では車やバイクでの通勤も可能で、終電後の帰宅であっても駐車場費用を会社が全額負担してくれる点も嬉しい魅力です。こうした手厚いサポートがあるからこそ、既婚者や将来家族を持ちたいと考えている方も、長く安心して勤めることができます。新生活を始めるにあたっての引越し支援など、新スタートを応援する体制も万万です。

未経験から成長できる明確なステップ

未経験から挑戦できる体制が整っており、入社後は先輩スタッフが実務を通して丁寧に仕事を教えてくれます。資格取得支援制度や手厚いサポートがあるため、未経験からスタートして早期に店長やその先のキャリアへと昇進していくことも十分に可能です。昇給や賞与の機会は年に2回ずつ設けられており、個人の努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。さらに、時短勤務制度の導入や、産前産後休業・育児休業の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も、この企業ならではの大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

直営の居酒屋店舗スタッフ、店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み) - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業、育児休業 ※事前申請で連休取得OK!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 寮・社宅あり - 引越し支援 ┗ 新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 高い自己資本比率という極めて高い財務健全性を誇る大手飲食企業であり、会社の安定性が抜群です。家族手当や住宅手当、食事手当などの手厚い福利厚生が整っているため、生活面でもしっかりとサポートを受けながら長期的に活躍できます。 ☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 現場での実務を通じた丁寧なサポートや資格取得支援制度があり、専門的な知識やスキルがなくても一歩ずつ成長していける環境です。実力や努力を正当に評価する仕組みがあるため、未経験からでも早期に店舗運営業務を学び、店長へのステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの規則正しい生活を送りたい方 勤務時間が14:00~1:00の間でのシフト制となっており、深夜の時間帯の勤務が含まれるため、夜型の生活に対応することが求められます。また、土日祝日や連休なども営業を行っている店舗が多いため、一般的なカレンダー通りの休日を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高く、会社の基盤が本当に安定しているので、将来に不安を感じることなく仕事に集中できます!」 「家族手当や住宅手当が手厚く支給されるので、結婚してからも安心して働き続けられるのが嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援などのサポート体制が整っており、着実にステップアップできています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様なブランドの飲食店を300店舗以上展開している大手飲食企業です。全店直営ならではの行き届いた管理のもと、財務安全性を極めて高く維持する経営スタイルを貫いています。上場をあえて行わないことで、得られた利益を働くスタッフや取引先にしっかりと還元できる体制を実現しました。未経験からでも店長を目指せる研修・サポート体制を用意しており、誰もが安心して成長できる環境を整えています。充実した制度のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。