2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする店長候補を募集します。未経験からでも段階的に業務を学べる研修制度が整っており、月収は28万円38万円と安定した収入を得ながら成長できます。さらに、8連休制度の導入や充実の福利厚生など、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

【最大8日の連休も可能】無理なく働ける休日制度

飲食店での勤務と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、ここでは働くスタッフのプライベートを非常に重視しています。毎月のシフト制による休日に加え、年に1回、最大8日間の連休を取得できる「8連休制度(または4連休2回)」を導入しています。これにより、旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくりと過ごしたりと、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。ほかにも、万が一の病気やケガの際に備えられる消滅年次有給積立制度や、永年勤続休暇など、長く安心して働き続けられるための休日・休暇制度が設計されています。仕事だけでなく、自身の時間も大切にしながらメリハリを持って働きたい方には最適な職場です。

【月収28万円以上】生活を支える豊富な手当と福利厚生

働く社員が安心して生活設計を立てられるよう、充実した給与体系と福利厚生が用意されています。入社時から月収は28万円38万円が設定されており、年収は336万円~456万円を目指すことが可能です。さらに、1食150円で温かい食事が食べられる食事補助制度や、ひとり親家庭を支援する「シングルマザー・ファザー制度(月額3万円支給)」など、他社にはない手厚いサポートが魅力です。健康診断や人間ドックの補助金、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて腰を据えて働けます。手厚い待遇のもとで、生活の安定と仕事のやりがいを両立させることができます。

【未経験からプロへ】段階的に学べる充実の研修体制

未経験からのスタートでも、プロの店舗運営スタッフや店長へと成長できる育成環境が自慢です。入社後は、接客や調理といった現場の基礎業務からスタートし、徐々に売上管理やスタッフの教育、店舗独自の企画立案といったマネジメント業務を学びます。社内で行われる「サクセス研修」や、外部の研修を受講できる「目的別研修」など、自身のスキルに合わせた学びの機会が豊富に用意されています。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する「独立支援制度(VC制度)」やFC制度も整備されています。未経験から一歩ずつ成長し、将来は経営ノウハウを身につけたいという高い意欲を持った方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定(みなし残業代ではありません)

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはスタッフとして接客や調理からスタートし、段階的に以下のマネジメント業務全般を学んでいただきます。 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 売上管理・コスト管理 - スタッフの採用・教育・シフト管理 - 店舗独自のイベントやメニューなどの企画立案

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間、休憩1時間) ※店舗により勤務シフトが異なります。 ┗ ランチ営業店、深夜営業店(4:00までなど)

入社後の流れ・研修制度

- サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(又は4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方 将来的に店長やエリアマネージャーへの昇格を目指せるだけでなく、独立支援制度(VC制度・FC制度)も整っているため、自分の店を持つ夢を叶えることができます。さらに、社内階層別研修の「サクセス研修」や「目的別研修」など、段階的に成長できる充実の育成環境が用意されています。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 サービス業でありながら「8連休制度(または4連休2回)」を導入しており、旅行や趣味など、まとまったリフレッシュの時間を定期的に取得できます。さらに、消滅年次有給積立制度や各種特別休暇もあり、家族や自分の時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用・教育、独自のイベント企画など、多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。日々状況が変わる店舗運営において、自身のアイデアを活かして臨機応変に対応していくことが求められるため、単調な作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎月の休みに加えて、8連休が取れるので、毎年家族旅行に行けるのが本当に嬉しいです!」 「シングルマザー・ファザー制度など、他にはない手厚い福利厚生があるので、将来に不安を感じることなく働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていて、一歩ずつ店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり全国で多彩な飲食店チェーンを展開し、安定した経営基盤を築いてまいりました。自社で物流システムを保有している強みを活かし、高品質な食材を効率的にお客様へお届けしています。居酒屋や寿司店、肉専門店、カフェなど幅広い業態を展開しており、個々の適性に合わせたフィールドで活躍することが可能です。私たちは、働く社員一人ひとりの生活と成長を第一に考え、充実した研修と魅力的な待遇を整えてあなたをお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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