2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンを展開するグループにて、店舗運営スタッフとして接客や調理、レジ対応などの運営業務全般をお任せします。月収は30万円~35万円と高水準の給与体系を用意しており、安定した収入を得ながら働くことが可能です。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、年間休日118日という充実した環境でプライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した収入を得て働きたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多種多様なジャンルのレストランを展開し、着実な成長を続けています。今後3年間で140店舗もの新規出店を予定しており、組織としての勢いは折り紙付きです。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。月収は30万円~35万円と飲食業界のなかでも高水準の給与体系が用意されています。未経験からでも、大手グループならではの整った育成体制のもとで、一からスキルを身につけてキャリアアップを目指すことが可能です。

年間休日118日!仕事も私生活も充実可能

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつモチベーションを維持しながら働けるよう、労働環境の改善に注力しています。飲食業界では珍しく、年間休日118日をしっかりと確保できるため、週休二日制でプライベートの時間も充実させることが可能です。また、産前産後休業や育児休業、介護休業といった各種ライフステージに応じた休暇制度も完備されています。仕事と家庭を両立させやすく、多様な働き方をサポートする仕組みが整っているため、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生とキャリアを築く育成体制

充実した福利厚生制度が整っていることも、同社で働く大きな魅力の一つです。自宅からの通勤が難しい場合には、借り上げマンションの社宅制度を利用できるため、遠方からの応募でも安心して新しい生活をスタートさせることができます。さらに、中途採用向けの研修制度や独立支援制度、そして再雇用制度なども用意されており、入社後の学びから将来の選択肢まで幅広くサポートしています。一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ユニークな仕組みも特徴です。長期的なビジョンを持って働ける環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
年収:360万円~420万円 月収:30万円~35万円 賞与:年4回 昇給:年1回 賃金内訳 - 月額(基本給):23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

店舗にて店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
勤務時間:9:00~22:00 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの研修制度が用意されています。入社後もスムーズに業務を覚えられるようサポートします。

休日

週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き、キャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループという強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく業務に集中できます。また、新規出店が今後も予定されており、店長やそれ以上の役職へのキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は118日としっかり確保されており、仕事と私生活のバランスを保てます。社宅制度や時短勤務制度など、私生活のサポート体制も手厚いため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営にあたっては、ホールやキッチンなど複数のスタッフが連携して協力し合うことが求められます。そのため、周囲と協調してコミュニケーションを取りながら業務を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場のグループだからこその安定感があり、安心して日々の業務に取り組めています。」 「飲食業界ですが年間休日がしっかり118日あり、休みの日にはリフレッシュできるので無理なく続けられています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のフォローが手厚く、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な食の専門店レストランを全国に展開する大手フードサービスグループの一員です。長年にわたり培ってきた確かなノウハウのもと、地域のお客様に愛される店づくりを追求してきました。また、今後は新規店舗の出店もさらに進めていく予定であり、成長の勢いは止まりません。社員が腰を据えて長く働けるよう、充実した福利厚生や整った労働環境づくりに常に努めています。あなたもこの安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。