2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大分県玖珠郡玖珠町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国のスーパーやドラッグストア内で惣菜・弁当店を運営する成長企業にて、調理や売上管理、スタッフ育成を担う店長候補を募集します。未経験からでも挑戦しやすい丁寧なサポート体制があり、入社時から月収28.1万円以上を確保できる安定した環境です。評価制度が充実しており、年2回の昇給機会や、将来的にエリア長などへ昇格して年収600万円以上を目指すことも可能です。「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方」や「飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアでお店づくりを楽しみたい方
- 安定した月収と早期キャリアップを狙いたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
未経験から月収28.1万円以上の好待遇
同社では、未経験スタートの方でも入社時から月収28.1万円以上という高水準の給与が保障されています。飲食業界や接客業の経験がない方でも、店舗での丁寧なOJT研修を通じて調理や店舗運営のノウハウを基礎から学べるため安心です。さらに、昇給のチャンスは年に2回設けられており、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与やポジションへ還元される仕組みが整っています。「安定した収入を得ながら、じっくりと実力を身につけていきたい」という方にとって、この上ない好条件が揃った環境と言えるでしょう。学歴や前職の職種を問わず、意欲重視の採用を行っているため、新しい一歩を踏み出すには最適な職場です。
裁量大きくアイデアを活かせるお店づくり
店舗運営における裁量の大きさが、同社で働く大きな魅力の一つです。日々店頭に並ぶお惣菜や弁当の製造量・商品ラインナップの決定は、各店舗の店長に一任されています。「近隣の学校行事に合わせてお弁当を増やす」「トレンドの揚げ物メニューを強化する」など、地域の特性や天候に合わせた独自の工夫が可能です。さらに、店舗ごとの個性を活かした売り場づくりや新メニューの開発にも直接関わることができるため、自分のアイデアが売上という成果に繋がる面白さを実感できます。マニュアル通りにとどまらない、クリエイティブで主体的な店舗経営を経験したい方にぴったりの環境です。
明確な評価制度と多彩なキャリアパス
同社は全国に400店舗近くを展開する安定基盤を持ち、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。一般職からスタートし、店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へと段階的にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。キャリアアップに伴って昇給や賞与の額も着実にアップし、エリア長クラスになると年収600万円以上を目指すことも夢ではありません。年齢や社歴に関わらず、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが実現可能な人事評価制度を導入しています。「安定企業で自身の力を試したい」「将来的にマネジメント職に挑戦したい」という成長志向を持つ方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じる方 同社では、商品の製造量やラインナップの決定、売り場のレイアウトやPOP作成にいたるまで、店長に大きな裁量が与えられています。自分の工夫やアイデアが店舗の売上というダイレクトな結果に繋がるため、自発的に考えて行動し、工夫を凝らすことが好きな方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップを目指したい方 入社時から月収28.1万円以上という安定した給与が保障されており、年に2回の昇給機会も設けられています。一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長へとステップアップできる明確な評価制度が整っているため、目標を持って成長していきたい方に向いています。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店舗の運営方針や商品の仕入れ・製造量のコントロールなど、店長自らが状況に応じて判断を下す場面が多くあります。マニュアルや指示通りに作業することだけを望む方にとっては、業務の自由度や裁量の大きさが負担に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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