2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市下京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の専門店を展開する安定企業にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗マネジメントなどを行う店舗運営スタッフの募集です。月収は20.5万円～27万円を支給し、これまでの経験や能力を考慮して決定します。年間休日はたっぷり118日あり、借上げ社宅制度や充実した研修など、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇をご用意しています。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、プライベートの時間をしっかりと確保しながら安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定した経営基盤
全国に300店舗以上の飲食店を展開する大手東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定性を誇る企業での募集です。今後の出店計画も多数予定されており、企業の成長とともに多くのキャリアアップのチャンスが生まれています。中途採用向けの充実した研修制度が整っているため、飲食未経験の方でも安心して一からステップアップできる環境が整っています。また、手厚い社宅制度や独立支援制度、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、多様な働き方を支える福利厚生が多数用意されているのも大きな特徴です。安定した経営基盤を背景に、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な環境が揃っています。
年間休日118日！仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかりと確保されている点が非常に大きな魅力です。週休二日制をベースに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。さらに、時短勤務の相談にも乗ってくれるなど、一人ひとりの生活スタイルに寄り添う温かい社風が特徴です。シフトの調整も店舗全体で協力し合って行うため、お休みを取りやすく、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。仕事のやりがいを感じながら、家族との時間や趣味の時間もしっかりと大切にしたい方にぴったりの職場環境です。
多彩なキャリアパスと充実の研修制度
こちらの企業では、入社後のサポート体制が非常に手厚く用意されています。中途入社の方を対象とした研修制度があり、接客の基本から調理手順、店舗管理のノウハウまで体系的に学ぶことができるため、飲食業界が初めてという方でも不安なくスタートを切ることができます。さらに、将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格を目指せるだけでなく、独立支援制度を利用して自分のお店を持つ夢を叶えることも可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、自身の頑張りが正当に評価され給与に反映される仕組みが構築されています。明確な評価制度と豊富なキャリアプランが、日々のモチベーションを高めてくれるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 充実した研修制度（中途採用研修など）が用意されているため、接客や調理のスキルを一から身につけることができます。また、東証プライム上場の安定した基盤があるため、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が118日と業界トップクラスの休日数があり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。時短制度の相談も可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力です。向いていない方
△ プライベートの時間を重視せず仕事のみに没頭したい方 当社では年間休日が118日あり、仕事と私生活のバランスを大切にする風土があります。そのため、とにかく休日を返上してでも労働時間を増やして稼ぎたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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