2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜高知県高岡郡四万十町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に約400店舗を展開する安定企業にて、惣菜・お弁当の調理やメニュー開発、店舗管理をお任せする店長候補の募集です。入社直後から月収28.1万円以上を保証し、あなたの頑張りは年2回の昇給や年1回の賞与でしっかりと還元します。自分のアイデアを売り場づくりや新メニューに反映できる裁量の大きさも魅力の一つです。これまでの飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、経営スキルを身につけて店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かして働きたい方
- 安定した企業で着実にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
裁量抜群！自分のアイデアを活かせる店づくり
店舗の運営は、店長一人ひとりの大きな裁量に委ねられているのが特徴です。定番商品の調理だけでなく、季節に合わせた売り場の飾りつけや、地域のお客さまの好みに合わせた商品ラインナップの決定など、自身のセンスを存分に発揮できます。「近隣の学校行事に合わせてお弁当を増量する」といった柔軟な工夫が、店舗の売上アップに直結する面白さがあります。自分のアイデアを形にした新メニューの開発にも主体的に関わることができるため、創造性を活かしたい方にぴったりな環境です。パートスタッフと一丸となり、地域に愛される温かいお店をつくり上げるやりがいを実感できるでしょう。
未経験からステップアップできる充実の教育制度
全国に多数の店舗を展開する大手企業ならではの、手厚い教育体制が整っています。入社後は実務を通じたOJT研修からスタートし、調理の基本から店舗管理、数値マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。未経験からでも安心して店長業務を身につけられる仕組みが構築されているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。一人ひとりの成長をしっかりとサポートする風土が根づいているため、確実にスキルを磨きながら店舗運営のプロフェッショナルを目指せます。分からないことはすぐに相談できる先輩社員やパートスタッフの存在も、心強い味方となります。
頑張りを見逃さない評価制度と多彩なキャリアパス
成果や努力を公正に評価する仕組みが整っており、年2回の昇給チャンスがあります。店長としての活躍後は、複数店舗を統括するエリア長やブロック長への昇進が可能です。キャリアアップに伴って収入も大きく向上し、ブロック長クラスになると年収696.0万円から736.0万円という高収入を実現できます。このように努力が給与やポストとして直結する仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら長く活躍し続けられます。各種祝い金や退職金、誕生日プレゼントなどの福利厚生も充実しており、生活の安心も手に入ります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗づくりに反映させたい方 店舗の裁量が非常に大きく、売り場のディスプレイや目玉商品の配置、メニューのラインナップまでを自身で決定できます。「地域の好みに合わせた商品開発」や「イベントに合わせた増産」など、自身の工夫が売上に直結するため、自発的に行動して成果を出したい方に最適です。 ☆ チームを率いてコミュニケーションをとることが得意な方 店舗運営は、多くのパートスタッフとの連携が不可欠です。日頃から積極的に声をかけ、社員とパートの垣根を越えて意見交換ができる雰囲気づくりを行うことで、スタッフと一丸となってより良いお店づくりを進められます。向いていない方
△ 一人で黙々と決められた作業だけをこなしたい方 店長としての業務は、調理だけでなく、売上管理、仕入れ調整、スタッフのシフト作成など多岐にわたります。マニュアル通りの定型業務だけでなく、気候やイベントに合わせた判断やスタッフとの積極的な会話が求められるため、単一の作業に集中したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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