2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|高知県高岡郡四万十町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパー内などのお惣菜コーナーにて、調理や店舗運営、スタッフ管理などをお任せします。月収は20万円24.2万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に昇給が可能です。将来は店長やマネージャーへのキャリアアップも可能で、ブロック長になれば年収736万円という高待遇も実現できます。充実した研修制度や各種祝い金、プレゼントなどの手厚い福利厚生が整っているため、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長く活躍したい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥242,000
勤務地

キャリアに応じた明確な昇給と高年収

このお仕事の最大の魅力は、社内のキャリアステップが非常に明確で、それに伴って大幅な年収アップが狙える点にあります。一般職からスタートし、店長、マネージャー、エリア長、そしてブロック長へと昇格していくことで、着実に給与が向上していきます。ブロック長になれば年収は最高で736万円に達し、業界内でもトップクラスの高待遇を手にすることが可能です。年齢やこれまでの経験に縛られることなく、入社後の頑張りや成果がストレートに評価される仕組みが整っています。将来を見据えて、自分の力でしっかりと稼ぎたいという意欲的な方には、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

大切な家族も喜ぶ充実の福利厚生制度

働くスタッフだけでなく、そのご家族まで笑顔にできるような手厚い福利厚生が用意されています。住宅購入時や出産、お子様の大学進学時などに支給される各種お祝い金制度など、人生の大きな節目をサポートする体制が万全です。さらに、誕生日やクリスマスといった特別な日には、会社から温かいプレゼントが贈られるユニークな制度も導入されています。このようにスタッフ一人ひとりを大切にする社風が根付いているため、非常に高い定着率を誇っています。充実したサポートを受けながら、仕事もプライベートも妥協することなく、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験から挑戦できる安心のサポート

お惣菜の調理や店舗運営と聞くと、難しく感じる方もいるかもしれませんが、心配は一切いりません。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、業務の流れや調理のコツを一から体系的に学ぶことができます。実際に、異業種から転職してきた未経験の先輩スタッフが多数活躍しており、今ではお店の顔として店舗を引っ張っています。まずは簡単な作業からスタートし、徐々にシフト管理や商品開発などの高度な業務に挑戦できるため、無理なくステップアップが可能です。仲間と協力しながら、地元の方々に愛される活気あるお店を一緒につくっていくやりがいを、ぜひここで肌で感じてみてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥242,000
- 年収:240万円~290.4万円 - 月収:20万円~24.2万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給、時間外手当、賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - (一般職) 年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - (店長職) 年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円~72万円 - (マネージャー) 年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円~89万円 - (エリア長) 年収608万円~640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円~160万円 - (ブロック長) 年収696万円~736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円~184万円 ※各種手当など

仕事内容

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗にてOJT研修を実施します。先輩スタッフが実務を通して、調理の手順や売り場づくりのコツ、店舗運営に必要な業務を一から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日(交替制) ※慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 社内プレゼント制度(誕生日やクリスマスなど)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コツコツと成果を積み上げ、キャリアアップしたい方 - 明確な評価制度が整っており、店長からマネージャー、ブロック長へとステップアップするにつれて給与が大幅に上昇する仕組みがあるため、自己成長が直接収入アップにつながります。 - 入社後の頑張りを公平に評価する風土があるため、年齢に関係なく実力を発揮して、若いうちから大きな裁量を持って活躍することができます。 ☆ 家族や大切な人を大事にしながら、安定して働きたい方 - 各種祝い金や社内プレゼント制度など、スタッフだけでなくその周りの家族も喜ぶ福利厚生が充実しているため、公私ともに満たされた環境で働くことができます。 - 大手グループならではの安定した経営基盤があり、将来にわたって安心して長く勤め続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを希望する方 - 店舗運営においては、パートスタッフさんとのコミュニケーションやシフト管理、チームでの売り場づくりが重要な業務となるため、他者と協力して仕事を進めるのが苦手な方には不向きです。 - メニューの提案や店舗の売上管理など、周囲と意見を交わしながら主体的に店舗を盛り上げていく姿勢が求められるため、受け身の姿勢で指示された作業だけを行いたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の努力が店長やマネージャーへの昇格という形で評価され、年収も大きく上がってモチベーションが保てます!」 「各種祝い金やプレゼントなど、自分だけでなく家族まで大切にされていると実感できる福利厚生が本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJT研修のおかげで、今では自信を持って店舗運営を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地のスーパーやドラッグストアなどにテナントとしてお惣菜・お弁当の専門店を展開しています。毎日でも食べたくなるような、できたてで美味しいお惣菜をお手頃価格で提供し、地域のお客様に愛され続けています。充実した研修制度を整えているため、飲食業界や店舗運営の未経験者でもプロとして成長できる環境です。年齢やこれまでの経験を問わず、誰もが安心して長く活躍し、上を目指せる安定した経営基盤を強みとしています。 あなたも私たちの仲間として、地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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