2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名な和食チェーンの直営店舗にて、心のこもった接客や丁寧な調理、さらに売上管理などの店舗運営マネジメント全般をお任せします。入社段階から月収は28.4万円~45.4万円を手にすることが可能で、個人の経験やスキル次第では早期に店長職としてキャリアをスタートできます。年間休日も120日と業界内でも非常に多く、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて店舗経営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界最高水準!年間休日120日の魅力

飲食業界では珍しい、年間休日120日という優れた労働環境が整備されています。月10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との団らんなど、思い思いの休日を過ごせるのも大きな魅力です。深夜営業がない店舗も多く、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることができます。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して活躍できる環境が整っています。

未経験からでも月収28万円以上を約束

こちらの求人では、入社時の基本給や手当が充実しており、月収28.4万円からスタートという好待遇が魅力です。経験や能力によっては、最初から店長職として月収36.6万円以上でスタートすることも可能となっています。また、頑張りに応じた年1回の昇給や年2回の賞与に加え、各種手当もしっかりと支給されます。明確なキャリアプランが用意されているため、モチベーションを高く保ちながら成長していくことができるでしょう。実力を正当に評価し、早期に高収入を目指せる仕組みが構築されています。

手厚い福利厚生と研修で成長をサポート

充実した手当や福利厚生が用意されており、安心して長く働ける体制が整えられています。子供手当などの家族手当や、最大2.5万円まで支給される住宅手当、さらには美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。研修制度も非常に充実しており、新入社員研修からマネジメント研修まで段階的に学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。スタッフの生活を第一に考えた温かい制度設計が大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 雇用形態ごとの給与詳細 ┗ 総合職正社員(N)一般:月給28.8万円~ ┗ 内訳:基本給20.3万円~ + 業務手当8万円~ + 食事手当5,000円 ┗ 総合職正社員(N)店長職:月給36.6万円~ ┗ 内訳:基本給25.9万円~ + 業務手当10.2万円~ + 食事手当5,000円 ┗ 地域限定正社員(R):月給28.3万円~ ┗ 内訳:基本給19.9万円~ + 業務手当7.8万円~ + 食事手当5,000円 ※業務手当には時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)が含まれます。 - その他固定手当 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

全国展開する有名な和食チェーンの直営店舗にて、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - アルバイトやパートの採用・育成 - 売上管理やコスト管理などの店舗運営業務 ※経験やスキル次第では、入社時点から店長職としてスタートすることも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、入社後のサポート体制も整っています。 - 新入社員研修 - マネジメント研修など各種研修あり 未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり(子供手当) - 住宅手当あり - 食事補助(自慢の和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が120日と業界トップクラスの多さを誇り、月10日休みがしっかりと確保されています。また、5日以上の連続休暇の取得も可能なため、趣味や家族との時間を大切にしながら、高いモチベーションを保って働くことができます。 ☆ 早期にキャリアアップや高収入を目指したい方 入社時から月収28.4万円以上という高水準な給与が約束されており、経験者であれば最初から店長職として活躍することも可能です。明確な評価制度と段階的な研修制度が整っているため、自己の成長を実感しながらスピーディーに上を目指せます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望される方 店舗はシフト制で運営されており、土日祝日も営業を行っています。時短勤務のの社員は土日休みも相談可能ですが、基本的には土日祝日を含めたシフト勤務となるため、毎週末の固定休みを強く希望される方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界にいながら家族との時間をしっかりと作れるのが本当に嬉しいです。」 「美味しい定食メニューが300円で食べられる食事補助があり、毎日のランチ代が浮くのでとても助かっています。」 「研修制度が非常に充実しているので、未経験からでも自信を持って店長業務にチャレンジすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食定食を提供する店舗をチェーン展開している安定企業です。厳選した食材を使用し、店内で丁寧に調理するこだわりのメニューは、多くのお客様から愛され続けています。私たちは、働くスタッフの幸せがあってこそ質の高いサービスが提供できると考えており、労働環境の改善に全力で取り組んでした。そのため、業界内でも異例の年間休日120日や充実した福利厚生、確かな研修制度を実現しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける温かい店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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