2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名和食チェーンの直営店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも月収28.4万円以上からのスタートが可能で、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日は120日と飲食業界の中でも非常に多く、深夜営業もないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働けます。飲食業界で一から店舗運営を学び、早期に店長やマネージャーへと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

飲食業界トップクラス!年間休日120日の好環境

飲食業界での勤務というと、不規則な生活や休みの少なさを懸念する方も多いかもしれません。しかし、同社では求職者の皆様が安心して長く働けるよう、徹底した環境整備を行っています。年間休日はしっかりと120日が確保されており、月10日(2月は8日)の休みがあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、深夜営業を行っていないため、極端な夜勤が発生せず、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることが可能です。5日以上の連続休暇を取得することもでき、リフレッシュしながら無理なくキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

未経験から月収28.4万円以上のスタート

同社では、未経験からスタートする方でも月収28.4万円以上という高水準の給与が用意されています。個人のスキルやこれまでの経験次第では、入社直後から店長職として月収36.6万円以上を目指すことも十分に可能です。昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるため、自身の頑張りが確実な収入アップとして反映される仕組みが整っています。充実した新入社員研修やマネジメント研修など、段階に応じたサポート体制が確立されているため、接客や調理の経験がない方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。

大手グループならではの手厚い福利厚生

長く働く上で欠かせない福利厚生も、同社では非常に手厚く用意されています。家族を持つ方に嬉しい子ども手当や、最大2.5万円が支給される住宅手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。また、店舗の人気メニューが300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。さらに、確定拠出型企業年金や社員持株会といった将来に備える制度のほか、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。大手ならではの安定基盤の中で、将来を見据えて安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり - 通勤手当:最大10万円まで - 住宅手当:最大2.5万円まで ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名和食レストランチェーン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能です。 ※5日以上の連続休暇取得可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(店舗の人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日が120日と非常に多く、飲食業界の中でも抜群の休日数を誇ります。深夜営業がないため、不規則な生活にならずに趣味や家族との時間を大切にできる環境が整っています。 ☆ 安定した収入とキャリアを両立したい方 未経験からでも月収28.4万円以上と高い給与水準からスタートでき、早期の昇給も期待できます。さらに、充実した研修制度や評価制度が整っているため、着実にステップアップしながら高収入を目指せます。

向いていない方

△ 深夜の勤務で高収入を稼ぎたい方 同社は深夜営業を行っていないため、夜勤手当をメインに稼ぎたい方には向いていません。その代わり、日勤帯のシフトで安定した生活リズムを保ちながら、基本給や手当で十分に高収入を得られる仕組みになっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、深夜営業もないので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「食事補助で美味しい和食メニューが300円で食べられるのが、地味にとても嬉しくて助かっています。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食業界未経験だった私でも安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの直営店を展開する大手和食レストランチェーンです。安心・安全なこだわりの料理をお客様に提供し、多くのお客様から愛され続けています。私たちは、働く社員の幸せがお客様への良いサービスに繋がると考え、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。充実した手当や福利厚生、明確なキャリアパスを用意し、あなたの成長を全力でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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