2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和食レストランでの接客や調理、店舗経営をお任せします。月収は28.4万円~45.4万円と高水準で、店長職からのスタートも十分に可能です。年間休日120日を確保しており、深夜営業もないため、プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。飲食店での接客や調理の経験をさらに活かしたい方や、大手企業の安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして店長を目指す方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも大切に

外食業界では珍しい、年間休日120日をしっかりと確保できる環境が整っています。月10日のお休みに加えて、5日以上の連続休暇の取得も可能です。深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに無理なく働くことができます。時短勤務制度を利用すれば、土日にお休みを取ることもできるため、ご家族との時間やプライベートの趣味も諦める必要はありません。「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力的に厳しい」と感じていた方も、安心して長く活躍できる最高の職場環境が用意されています。

【高収入&キャリア】スキルを適正評価

月収は28.4万円から始まり、経験やスキルによっては入社時から店長職として、月収36.6万円以上の高待遇でスタートすることも可能です。頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、年収562.1万円を目指すことも夢ではありません。さらに、段階に応じた研修制度や、ゆくゆくは独立を支援する制度も用意されています。明確な評価制度が整っているため、自分の頑張りが目に見える形で給与やポストに反映され、モチベーション高く働き続けることができます。

【充実の福利厚生】手厚い手当で生活支援

従業員が安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。最大2.5万円の住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される家族手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが魅力です。多くのスタッフから大好評なのが、人気のおいしい和食メニューが1食300円で食べられる食事補助制度です。お財布に優しく栄養バランスの取れた食事ができるため、一人暮らしの方にも嬉しいポイントとなっています。社員への思いやりに溢れた手厚い待遇です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 賃金内訳: - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修や、マネジメントなど各種研修制度が充実しており、入社後もしっかりとサポートいたします。

休日

- シフト制 - 夏期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(自社メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験をさらに伸ばしたい方 これまで培ってきた調理や接客の経験を活かし、店舗経営やマネジメントという次のステップへと挑戦できる環境があります。スキルや経験によっては、入社直後から店長として大きな裁量を持って活躍することができます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日120日を確保しており、月10日の休みがしっかりと取れるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。深夜営業がないため不規則な生活になりにくく、時短勤務の活用で土日休みも相談可能なため、長く安定して働けます。

向いていない方

△ 個人作業に没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や他部門との連携など、チームでの協力体制が欠かせません。そのため、一人で完結する作業だけを好む方には、少しやりにくさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界にいながらプライベートも妥協せずに楽しめています!」 「店長職への昇格がスムーズで、頑張りがしっかりと給与に反映されるので、仕事のモチベーションが維持しやすいです。」 「美味しい自慢のメニューが1食300円で食べられる食事補助は、本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食を提供するレストランチェーンを運営しております。素材にこだわり、お客様に健康的で心温まる食事をお届けすることを大切にしています。研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも安心して成長できる環境があります。また、手厚い住宅手当や家族手当など、長く安心して働けるような福利厚生も多数ご用意しております。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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