2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレな飲食店にて、まずは現場のオペレーションから学び、将来的に店舗管理や本部でのマネジメント業務をお任せします。入社後は月収24.4万円28万円のスタートとなり、経験やスキルに応じた正当な評価体制も整っているため、着実にステップアップが可能です。年間休日も111日と飲食業界の中では非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。未経験から飲食ビジネスを学び、将来は本部で事業を動かすキャリアを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

未経験から本部マネジメントへ進むキャリア

同社では、入社から段階的に成長できる明確なキャリアステップが用意されています。まずは現場で店舗のオペレーションや発注業務などを基礎から学び、半年後には店長の補佐業務へと移行します。その後は、最短で現場経験通算2年を目安に店舗全体の管理や数値管理などを行う店長・マネージャーとして活躍することが可能です。さらに、将来的には本部にて事業全体のマネジメントに携わるチャンスも開かれており、店舗運営に留まらない壮大なビジネススキルを身に付けることができます。社内公募制度も活発で、別のブランドへの挑戦や開業へのキャリアアップなど、個人のやりたいことを全力で応援してくれる環境です。

飲食業界でも高水準の年間休日111日

仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできるのが同社の大きな魅力です。飲食業界としては非常に珍しく、年間休日数は111日と充実した休みがしっかりと確保されています。休日にはシフト制を採用しており、時期休日が3日(12月から9月の間)支給されるなど、リフレッシュできる時間を確保しやすい体制が構築されています。さらに、入社時特別休暇が3日付与されるなど、やむを得ない事情にも対応できる柔軟なサポートがあるため安心です。しっかりと休みを確保することでメリハリをつけて業務に取り組めるため、長期的にキャリアを形成していきたい方にぴったりの環境が整っています。

多様な働き方と挑戦を支える充実の制度

スタッフが安心して長く、そしてクリエイティブに働けるようにと、多種多様な福利厚生や社内制度を導入しています。生活をサポートする各種手当や社会保険はもちろんのこと、社内公募制度や副業制度など、個人の多様なライフスタイルや自己表現を応援する環境が魅力です。資格取得の奨励金や、研修制度も充実しているため、未経験からでも働きながら自身の価値を大きく高めることができます。さらに、新しい地域でのスタートを応援するために最大20万円の引越費用補助制度も整っています。充実したサポート体制があるからこそ、一人ひとりが個性を活かしながら、自分らしく成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:24.4万円~28万円 - 年収:292.8万円~336万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

入社6ヶ月でオペレーション、発注を習得し、7ヶ月目からは店長の補佐をしていただきます。 【具体的な業務内容】 最短現場経験トータル2年で数値管理を含む店舗管理を行っていただき、ゆくゆくは本部にて事業全体のマネジメントに携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:8:00~0:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

入社6ヶ月で店舗の基本的なオペレーションや発注業務を習得し、7ヶ月目からは店長補佐としての実務を学びます。最短で現場経験トータル2年で店舗管理や数値管理などを行う店長へステップアップでき、ゆくゆくは本部にて事業全体のマネジメントへ携わることができるキャリアプランが整っています。また、社内公募制度などによる別ブランドやキャリアへのチャレンジも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動 - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗店舗間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、将来的に本部でのマネジメントに挑戦したい方 - 入社後の丁寧な研修と、最短2年で数値管理などの店舗管理を学べる明確なステップが用意されているため、段階的な成長が可能です。 - 店舗での実務経験を積んだ後は、本部にて事業全体のマネジメントに携わるキャリアが開かれているため、高い成長意欲を活かせます。 ☆ 充実したお休みと手厚いサポートで、仕事も私生活も大切にしたい方 - 飲食業界としては非常に高い水準である年間休日111日が確保されており、しっかりとリフレッシュして業務に取り組める環境です。 - 引越し費用補助や特別休暇、社内制度が充実しているため、ライフステージの変化に合わせながら長期的に安心して働くことができます。

向いていない方

△ 目の前の店舗実務にのみ集中し、将来的なキャリアアップや管理職に関心がない方 - 同社では早期に店長補佐としての実務を学び、最短2年で店舗管理、さらには将来的な本部マネジメントを目指す体制があるため、キャリアアップを強く望まない方には不向きです。 - 社内公募制度や多様な挑戦を促す風土があるため、現状維持や同じ業務のみを好む場合は、職場の雰囲気とのミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と明確なキャリアステップのおかげで、半年で店長補佐まで成長できました。将来、本部での仕事に挑戦できるのが今からとても楽しみです!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日111日としっかり休めるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「引越し費用の補助制度や副業OKなど、ライフスタイルに合わせた手厚いサポート制度が整っているため、とても安心して長期的に働ける職場だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やライフスタイル、様々なカルチャーを通じて、新しく唯一無二の体験や文化を創造し続ける企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、人々に親しまれる魅力的な「遊び場」を提供してきました。未経験からでも一歩ずつ成長できる研修制度を整えており、やる気次第で早期に店舗管理や、将来的には本部でのマネジメント業務に挑戦できるのが大きな強みです。また、充実した福利厚生や豊富な休日数など、スタッフ一人ひとりが自分らしく活き活きと働ける環境づくりに真摯に取り組んでいます。 あなたも私たちと一緒に、新しいカルチャーを創り出し、これからの時代を彩る素晴らしい体験を届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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