2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
グローバルで流行を創り出す企業が運営する飲食店にて、オペレーションの習得からスタートし、店長補佐や店舗管理へとステップアップしていくお仕事です。月収は26.2万円～35.7万円のスタートとなり、経験を積み重ねることで着実な昇給が目指せます。さらに年間休日は111日と業界内でも多めに設定されており、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。未経験から飲食業界のプロを目指し、将来的には本部での事業マネジメントにまで携わりたいという熱意のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
最短2年で店舗管理へ！明確なキャリアステップ
同社では、入社後の丁寧な教育サポートを通じて、未経験からでも早期に成長できる環境が整っています。入社後6ヶ月で店舗のオペレーションや発注業務をマスターし、7ヶ月目からは店長補佐としてマネジメントを学びます。そして最短2年で、店舗の数値管理を含む本格的な店舗管理職への昇格が可能です。さらにその先には、本部で複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業全体のマネジメントへと道が開かれています。実力に応じた明確な評価制度が構築されているため、高いモチベーションを維持しながら自分自身のキャリアを切り拓いていくことができます。
年間休日111日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。シフト制の勤務ながらも、始発や終電といった通勤面への配慮もなされており、無理なく働き続けられる環境が整っています。また、入社時に特別休暇が3日付与されるため、有給休暇が使えるようになる前であっても安心感があります。産前産後や育児、介護などの休業制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。休日にはプライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけていきいきと活躍する社員が多数在籍しています。
働く環境を支える充実の手当と多彩な制度
安心して長期的なキャリアを築いていけるよう、同社では数々の福利厚生や手当を用意しています。交通費支給や深夜勤務手当、残業手当などの基本手当はもちろん、引越を伴う場合には最大20万円の引越費用補助制度が利用可能です。その他にも資格取得奨励金や社員割引、副業制度、さらにはテニスや野球といった部活動まであり、社員同士の交流も活発に行われています。社内公募制度を活用すれば、別ブランドへの異動や新規開業、独自のキャリアアップへのチャレンジも可能となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 着実にキャリアアップしていきたい方 入社から半年後には店長補佐、2年後には店舗管理、将来的には本部での事業マネジメントへとステップアップできる明確なロードマップが用意されているため、目的を持って意欲的に働けます。 ☆ ワークライフバランスも大切にしたい方 年間休日が111日あり、育児休暇や介護休暇、さらに入社時特別休暇など、私生活も大切にできる休暇制度が充実しているため、長く安心して勤められます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗でのチームワークやお客様とのコミュニケーションを重視しながら業務を進めるため、一人だけの世界で淡々と業務に専念したい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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