2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の新しいトレンドを取り入れた話題の店舗にて、調理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、メニュー開発や店舗運営にも関わることができる魅力的な環境です。月収は28.3万円~45.1万円となっており、これまでの調理経験を正当に評価いたします。年間休日は111日とプライベートも充実させながら、自分の個性を活かして新しい食文化を創り出していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートと仕事を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

トレンドを創る環境で調理スキルを磨ける

国内外で話題を集める数々の人気ブランドや店舗を展開する企業での、調理スタッフ募集です。単に料理を提供するだけでなく、食やアート、音楽などを掛け合わせた新しい「体験」を提供することにこだわっています。実務経験やスキルに応じて、メニュー開発やスタッフの育成、さらには新店舗の立ち上げといった幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。これまでの調理経験を存分に活かしながら、次のトレンドを牽引する次世代の料理人として大きく成長できる機会が用意されています。個人の裁量も大きく、アイデアを形にしやすいクリエイティブな職場環境です。

年間休日111日でワークライフバランス抜群

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境がしっかりと整えられています。年間休日は111日に設定されており、シフト制での休日取得に加え、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も非常に充実しています。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がるという考えから、終電を考慮した勤務体系や、しっかりとした休憩時間の確保など、一人ひとりが無理なく働ける仕組みづくりが徹底されているのも見逃せません。仕事もプライベートもどちらも諦めたくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

多彩なキャリアパスと充実した福利厚生

働くスタッフの成長やライフスタイルを支える、充実した社内制度や手当が豊富に揃っています。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業に向けたチャレンジなど、自分の理想とするキャリアを自ら切り拓くことが可能です。その他にも、副業制度や研修制度、最大20万円の引越費用補助制度など、将来を見据えて安心して長く働き続けられる福利厚生が万全に整っています。ただ働く場所を提供するだけでなく、一人ひとりの「やりたいこと」や「挑戦」を全力でバックアップしてくれる温かい組織風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~541.1万円 - 月収:28.3万円~45.1万円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当、残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25パーセントUP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 スキルに応じて、メニュー開発やスタッフ育成などもお任せします! 経験や希望に合わせて、上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 (実働8時間、時間外勤務あり) ※休憩あり ※終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを幅広く磨いていきたい方 - 仕入れから仕込み、盛り付け、在庫管理まで調理業務全般に深く携わることができます。 - スキルや経験に応じて、新メニューの開発やスタッフの育成といったクリエイティブな業務や店舗マネジメントにも挑戦できます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 年間休日が111日と業界内でも多く、シフト制でしっかりと休みを確保することができます。 - 終電考慮や無理のない休憩時間など、長く健康的に働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 単純な作業だけを黙々とこなしたい方 - 調理業務だけでなく、仕入れや在庫管理、将来的にはメニュー開発や育成など、多角的な業務に主体的に関わることが求められます。 - チームで協力しながら魅力的な店舗や体験を創り上げていくため、指示された業務だけをこなしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「トレンドの最先端を行く店舗で、自分の料理がお客様の笑顔に繋がるやりがいを感じています。」 「年間休日が111日もあるので、仕事もプライベートも全力で楽しむことができて満足しています。」 「社内公募制度があるので、将来は新しいブランドの立ち上げに携わるという夢を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるカルチャーを融合させ、唯一無二の遊び場や体験を創造している企業です。話題の人気ブランドを数多く手がけており、常に新しいトレンドを世に送り出しています。スタッフの個性を尊重する自由な風土が根づいており、一人ひとりの挑戦を全力で応援する手厚い社内制度や福利厚生も自慢の一つです。調理の枠を超えて、クリエイティブな仕事に挑戦したい方には最適な環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しい食文化やトレンドを一緒に生み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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