2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを創り出す飲食業の最前線で、仕込みから盛り付け、在庫管理までを担う調理業務全般をお任せします。月収は25.5万円28万円となっており、あなたの経験やスキルに応じてメニュー開発などのクリエイティブな業務に携わることも可能です。また、年間休日が111日と充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。これまでの調理経験を活かして新しい食文化を創り出したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理の経験を活かして活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実できる年間休日111日

同社では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら、年間休日はしっかりと111日確保されており、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。シフト制での勤務となるため、予定に合わせてお休みを調整しやすい点も魅力の一つ。さらに、入社時に付与される特別休暇や、産前産後・育児・介護休業などのサポート体制も整っています。仕事には全力で取り組み、休日はしっかりとリフレッシュするという、メリハリのある働き方を実現したい方に最適な環境が用意されています。

多彩な福利厚生とキャリアを築ける各種制度

安心して長く働ける環境づくりのため、手厚い福利厚生や独自の取り組みが多数用意されています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、最大20万円の引越費用補助や資格取得奨励金制度など、生活面やスキルアップをサポートする体制が抜群です。さらに、ブランド間での異動や開業、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度も確立されています。副業制度も導入されており、個人の多様な働き方やチャレンジを全力で応援してくれる風土が整っているのも同社の大きな強みです。

あなたの個性を活かせるクリエイティブな調理

同社が運営する店舗は、単なる飲食店の枠を超えて、独自の文化や体験を創造する特別な場所です。お任せする業務は、仕込みや盛り付け、在庫管理といった基本的な調理業務全般ですが、これだけに留まりません。スキルや経験に応じて、将来的にはメニュー開発やスタッフの育成など、店舗づくりの中核を担うクリエイティブな仕事に挑戦することができます。自分のアイデアが形になり、新しいトレンドとして発信される喜びを実感できる、やりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:25.5万円~28万円 - 年収:305.4万円~336万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 ※スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成などもお任せします。 ※経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ※金・土日祝・大型連休等 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを活かして新しい挑戦をしたい方 同社では、基本的な調理業務に加え、メニュー開発やスタッフ育成などクリエイティブな仕事に挑戦できます。あなたの培ってきた経験やスキルを活かし、新しいトレンドを発信する店舗づくりに携わることができます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働きたい方 飲食業界では珍しく年間休日が111日確保されており、プライベートの時間を十分に確保して働けます。また、各種社会保険完備や引越費用補助制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを黙々とこなしたい方 同社では、調理業務だけでなく、メニュー開発や店舗の運営に関わる幅広い活躍の場が用意されています。そのため、決まったルーティンワークのみを希望する方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、飲食の仕事でありながら家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できています。」 「副業制度や引越費用補助、社内公募制度など、個人の働き方や挑戦を会社が全力でサポートしてくれるのが嬉しいです。」 「単なる調理だけでなく、メニュー開発などにも関わることができ、自分のアイデアが形になる面白さを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食や様々なコンテンツを通じて、新しい文化と体験を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れ、多くの人々のライフスタイルに深く影響を与える「遊び場」を提案し続けています。私たちは、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にし、全員がのびのびと活躍できる環境づくりに注力しています。あなたも当社のメンバーとして、次の時代を彩る新しいサービスを一緒に生み出していきませんか?皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。