2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループならではの安定した経営基盤のもと、店舗において調理や接客、さらには売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでもチャレンジしやすい環境が整っており、月収は25.5万円~35万円からのスタートとなります。年間休日は108日あり、敷金礼金を100%会社が負担する手厚い社宅制度も完備しているため、生活を安定させて新しいスタートを切りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅補助で生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

敷金礼金100%会社負担の充実した社宅制度

この企業では、働くスタッフの生活を最優先に考えた充実した福利厚生を用意しています。特に魅力的なのが借上社宅制度で、引っ越し費用や敷金礼金は会社が100%負担するほか、家賃の50%(最大月5万円)を補助してくれます。さらに、家具家電付きの物件を選ぶことも可能で、新生活をスムーズに始めるためのサポート体制が抜群です。単身赴任手当や帰省交通費実費支給など、離れて暮らす家族がいる方への配慮も行き届いています。これほど手厚い住宅支援があるからこそ、住まいにかかる固定費を大幅に抑えることができ、将来のための貯蓄や趣味にお金を回すことも可能です。安心して長く働ける環境が、ここに整っています。

未経験から成長できる万全の教育・研修体制

飲食業界での経験がなくても、一からしっかりとキャリアを築いていける環境が魅力です。入社後は、接客や調理の基本から丁寧にレクチャーを受け、店舗の運営管理に必要な売上管理やスタッフの指導・育成方法を段階的に学んでいきます。昇格テストやチャレンジ研修など、個々のレベルに応じた多彩な研修制度が整っているため、明確にステップアップを目指すことができます。自分の頑張りがしっかりと評価され、着実にキャリアを上げていける実感が得られるのは大きなやりがいとなるでしょう。安心して新しい一歩を踏み出せる教育体制が確立されています。

プライベートも大切にできる勤務環境

飲食業界といえば忙しく休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、同社ではプライベートも大切にできる仕組みが整っています。年間休日は108日確保されており、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度もしっかりと機能しています。さらに、食事補助(50%会社補助)やインフルエンザ補助金、24時間対応の無料健康相談など、体調面をサポートする制度も充実しています。ワークライフバランスを崩さずに、健康的に働き続けられることが魅力です。大手グループならではの安定した労務管理体制のもとで、無理なく長期的なキャリアを描いていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 月収:25.5万円~35万円 - 年収:380.4万円~520万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

人気のとんかつ専門店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理。食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)が用意されています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した会社で長く働きたい方 充実した福利厚生が整っており、敷金礼金100%会社負担の借上社宅制度や家賃50%補助など、生活面でのサポートが非常に手厚いです。また、継続的な増収を達成している大手飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤のもとで腰を据えて長く働き続けることができます。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 入社後の教育制度が充実しており、昇格テストやチャレンジ研修などを通じて一から店舗マネジメントを身につけることが可能です。調理や接客の基礎はもちろん、売上管理やスタッフ育成まで体系的に学べるため、経験がない方でも安心してステップアップしていけます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの仕事を希望する方 店舗の営業時間は9:00から深夜0:00までのシフト制となっており、遅番のシフトも含まれます。そのため、規則正しい日勤のみの勤務時間帯で働きたいと考えている方には、スケジュール管理の面でミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「敷金礼金から家賃の半額まで補助してくれる社宅制度のおかげで、生活費が本当に浮くのが嬉しいです!」 「飲食経験が全くない状態からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートが手厚く、安心して業務を覚えられました。」 「業界内でも年間休日108日としっかり休めるため、趣味やプライベートの時間も十分に確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で数多くの有名店舗を展開し、継続的な増収を達成している成長企業です。とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食ブランドを展開し、今なお年間多くの新規出店を続けるなど圧倒的なスピードで拡大を続けています。充実した研修制度や評価システムが整っており、未経験からでも店舗責任者への道が明確に描ける環境です。働く一人ひとりの将来を見据え、暮らしとキャリアの両方を全力でバックアップします。 あなたも、この充実した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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