2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名和食レストランにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収28.4万円以上を目指せる環境で、経験やスキル次第では入社直後から店長として活躍することも可能です。深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、年間休日も120日しっかりと確保できます。住宅手当や子供手当などの各種手当も手厚く、食事補助として美味しいメニューが300円で食べられるなど、暮らしを豊かにするサポートが万全です。安定した環境でキャリアを築いたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ライフワークバランスを大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

深夜営業なし!年間休日120日で私生活充実

飲食店勤務でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っています。深夜営業が一切ないため生活リズムを安定させやすく、年間休日も120日と業界トップクラスの休日数を誇ります。月10日の休みがしっかりと確保でき、5日以上の連続休暇の取得も可能です。また、時短社員であれば土日休みの調整も相談できるなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方が認められています。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保したいという方にとって、これ以上ないほど魅力的な労働環境が整っている企業です。

未経験からスキルアップできる充実の研修

飲食業界の経験がない方でも、安心して挑戦できる手厚いサポート体制が魅力です。新入社員研修からマネジメント研修まで、キャリアに合わせた各種研修制度が豊富に用意されています。店舗での接客・調理といった基本業務から始まり、売上管理や採用・育成といった店舗運営に必要なノウハウを段階的に学ぶことが可能です。これまでに多くの未経験者を店長へと育成してきた実績があるため、ゼロから一生モノの店舗経営スキルを身につけたい方に最適です。自身の成長を実感しながら、一歩ずつ確実なキャリアアップを実現できます。

家族も安心!手厚い生活サポートと福利厚生

働く社員だけでなく、その家族まで支える充実した福利厚生制度が完備されています。子供が最大22歳になるまで支給される家族手当や、家計を助ける最大2.5万円の住宅手当など、生活の安心を高める仕組みが目白押しです。さらに、店舗の美味しいメニューを300円で食べられる食事補助もあり、日々の食費を抑えながら健康的な食事をとることができます。確定拠出年金や社員持株会といった将来に向けた資産形成制度も整っており、大手グループならではの安定感のもとで、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ┗ 業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当等 ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで)※各種社内規定に基づく支給 ┗ 家族手当(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

- 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 有名和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) シフト例: - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 独立支援制度

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ┗ 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 深夜営業がない店舗運営のため、夜遅くまでの勤務にならず生活リズムを一定に保つことができます。また、年間休日が120日あり月10日休みがしっかりとれるため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ ゼロから店舗経営やマネジメントを学びたい方 新入社員研修からマネジメント研修まで段階的な教育制度が整っているため、飲食未経験からでも安心してスタートできます。接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用育成など、将来役立つ経営ノウハウを体系的に学ぶことができます。

向いていない方

△ 夜勤を中心として稼ぎたい方 深夜営業を行っていない店舗のため、深夜手当を多く稼ぐような夜勤主体の働き方を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がないので、転職してから不規則な生活が改善され、体力的にもすごく楽になりました!」 「子供手当や住宅手当が手厚いので、家族を養う身として本当に助かっています。」 「研修が丁寧で、未経験からでも店舗運営のやり方を一つひとつ安心して覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの直営店舗を展開する有名和食レストランチェーンを運営しています。体に優しく美味しい和食を、お客様に提供することにこだわり続けてきました。充実した研修制度やサポート体制が強みであり、多くの未経験者が店長へと成長し活躍しています。深夜営業の廃止や年間休日120日など、社員が健康的に、そして安心して長く働けるための環境づくりに一切妥協はありません。私たちと一緒に、美味しい食事を通じて多くのお客様に笑顔を届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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