2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の九州居酒屋にて、店舗運営やメニュー開発に携わる店長候補の募集です。入社時から月収33万円～42万円を手にすることができ、さらに転勤もないため、同じ土地で腰を据えて安定した収入を得られます。店舗ごとに大きな裁量が与えられており、アラカルトやコース料理のアイデアを形にできる面白さがあります。将来は店長だけでなくブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多様なキャリアパスが用意されています。自分のアイデアでお店を盛り上げたい方や、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアを活かして店舗運営がしたい方
- 飲食の経験を活かして早期に昇給を狙いたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
裁量抜群！自分のお店づくりを追求できる環境
同社が展開する店舗では、本部が決定事項をトップダウンするのではなく、各店舗が主役となって運営を行っています。メニュー開発や季節ごとのイベント企画など、現場のスタッフがアイデアを出し合い、独自の戦略を立てることが可能です。「個店で磨いた調理技術を試したい」「大手で培ったマネジメントスキルを発揮したい」など、それぞれの経験を活かせるフィールドが整っています。店舗ごとに裁量があるため、単なる店長業務にとどまらず、経営者に近い感覚で主体的な店づくりに携われるのが最大の魅力です。これまでの経験や得意分野を思う存分発揮し、お店のファンを増やしていくやりがいを存分に実感できる環境が用意されています。
未経験から着実に成長できる多彩なキャリア
入社後は、接客サービスやホール業務全般といった基礎からスタートするため、業務に少しずつ慣れていくことができます。その後、店舗運営の企画、スタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務を段階的に学んでいけるため、着実なステップアップが可能です。将来的には店長として店舗を牽引するだけでなく、複数店舗を統括するブランドマネージャーや、教育を担当するトレーナー、接客のスペシャリストなど多彩な道が拓かれています。ご自身の希望や適性に合わせて目指すキャリアを選択できる制度が整っており、長く働き続けられる仕組みが大きな強みです。一歩ずつ、プロフェッショナルへの道を歩んでいけます。
生活を充実させる！安心の待遇と豊富な制度
働くスタッフの生活を守るための福利厚生が非常に充実しています。昇給のチャンスは年に2回あり、日頃の頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みです。さらに、転居を伴う転勤がないため、ご自身の生活拠点を変えることなく、安心して長く働き続けることができます。家族も喜ぶ自社店舗の40%割引制度や、毎年配布されるバースデークーポンなど、暮らしに潤いを与えるユニークな特典も満載です。財形貯蓄制度や従業員持株会など、将来を見据えた資産形成をサポートする制度まで完備されており、大手グループならではの安心感がスタッフのモチベーションを支えています。仕事とプライベートを両立できる好環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分の手でお店を創り上げる手応えを感じたい方 同社では本部のトップダウンではなく、各店舗に大きな裁量が与えられています。メニュー開発やイベント企画など、現場主導で戦略的な店舗運営を行えるため、自らのアイデアを形にするやりがいを感じられます。 ☆ 頑張りがしっかりと形になる環境で働きたい方 年2回の昇給機会が設けられており、個人の成果や努力がダイレクトに給与やキャリアへ反映されます。さらに社内公募制度や多様な研修制度もあり、主体的に上を目指したい方には最適なサポート体制が整っています。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗で主役となってメニュー開発やイベントの企画提案など、主体的な店舗運営に携わることが求められる環境です。そのため、自分からアイデアを出したり積極的に行動したりすることが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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