2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
和食店舗にて、調理や接客のほか、メニュー開発やスタッフ育成といった店舗マネジメント全般をお任せします。転居を伴う転勤はなく、月収は33万円～42万円と高水準からのスタートが可能です。本部主導ではなく各店舗に大きな裁量があるため、自身のアイデアを活かして店づくりに挑戦できます。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしたい方
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【月収33万円～】高水準の待遇でお迎えします
同社では、飲食業界で培った経験やスキルを正当に評価し、年収396万円～504万円という高水準の給与を約束しています。月収は33万円～42万円からのスタートとなり、さらに昇給・昇格のチャンスは年に2回あります。個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら活躍できる環境です。各種手当や家族に嬉しいお祝い金制度なども充実しており、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
店舗主導で自由度の高い店づくりが可能
本部からのトップダウンではなく、各店舗の裁量が非常に大きいことが特徴です。アラカルトメニューやコース料理の開発をはじめ、イベントの企画などを店舗ごとに戦略的に決定することができます。個店で磨いてきたスキルを活かしたい方にも、大手ならではの組織力を活かしたい方にも、それぞれの得意分野を発揮できる舞台が用意されています。主体的に店舗運営に関わりたい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられるはずです。
上場グループならではの手厚い福利厚生
東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。グループ店舗の飲食代が40%割引になる社員割引制度をはじめ、毎年1万円分のお食事券が配布されるバースデークーポンなど、日々の暮らしに嬉しい特典が満載です。また、実働8時間勤務で転居を伴う転勤も一切ありません。プライベートを大切にしながら、将来を見据えてキャリアアップを目指せる好環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、メニューの開発やイベントの企画などを自ら提案して実行できる環境だからです。さらに、本部からのトップダウンではない自由な店づくりを通じて、店舗運営の醍醐味をダイレクトに実感することができます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があるため、月収33万円以上の高水準なスタートや充実した福利厚生が用意されているからです。また、社内公募制度による本社部門へのキャリアチェンジや、充実した研修制度を通じて多角的な成長を目指すことができます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗に大きな裁量が委ねられており、主体的なメニュー開発やイベント企画など、自ら考えて行動することが求められる環境だからです。そのため、マニュアルに沿った定型業務のみを好む方には、少し負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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