2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都八王子市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する飲食店舗にて、接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで店舗運営全般をお任せする店長候補を募集いたします。月収は27万円～35万円からのスタートとなり、店舗の業績に応じた最大60万円のインセンティブ制度もご用意しているため、高収入を目指せる環境です。独立支援制度を活かして将来は自分の店を持ちたいと考えている方や、これまでの接客経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 将来自分の店舗を持ちたい独立志向の方
- 成果が給与に直結する環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
成果が直結する高額インセンティブ制度
こちらの企業では、店舗の売上や利益に応じた明確なインセンティブ制度を導入しています。店長へ昇格した後は、店舗の月間売上や利益率に基づき、1回あたり45万円～60万円の売上インセンティブを獲得することが可能です。頑張りがダイレクトに給与として還元されるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めます。日々の努力や成果がしっかりと評価され、高収入という形で還元されるため、やりがいを持って働きたい方に最適です。これまでの飲食経験を存分に発揮し、ご自身の市場価値を高めるチャンスがここにあります。
独立支援制度あり！将来の開業を徹底サポート
同社では、将来的に自分の店舗を構えたいという夢を持った求職者を応援するため、手厚い独立支援制度を設けています。店舗運営に必要な売上管理や在庫管理をはじめ、スタッフの採用・育成、シフト作成といった実践的なマネジメントスキルを働きながら身につけることができます。ただの店舗スタッフに留まらず、一人の経営者としての視点やノウハウを基礎から学べる環境です。将来独立を視野に入れている方にとって、働きながら実際の店舗運営ノウハウを体系的に学べるこの制度は、非常に大きな魅力となっています。夢を夢で終わらせず、確固たる一歩を踏み出したい方を力強くバックアップしてくれます。
未経験からのキャリアアップも可能
今回の募集では、店舗の店長候補として幅広い業務に挑戦できるため、個人のスキルアップに最適な環境です。まずはホールやキッチンといった基本的な現場業務からスタートし、徐々に店舗運営やマネジメント業務へとステップアップしていけます。店舗の営業時間に合わせて終電も考慮されるため、無理なく長期的に活躍できる配慮がなされています。未経験からでも一歩ずつ業務を覚え、着実にキャリアを築いていけるサポート体制が整っているのが大きな特徴です。新しい挑戦をしてみたい方や、マネージャーとしての実力を試してみたい方にとっても、安心して始められる魅力的な職場としておすすめします。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 - 店舗の売上や仕入れ管理、スタッフ管理など、店舗経営に必要なすべてのスキルを実務を通して学ぶことができるからです。 - 独立支援制度を設けており、将来の独立に向けた具体的なノウハウの習得や会社からのバックアップを受けられるからです。 ☆ 成果を正当に評価され、給与に反映させたい方 - 店長昇格後には店舗の業績に応じた売上インセンティブがあり、最大60万円が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入に反映されるからです。 - 月収は27万円～35万円からのスタートとなり、結果を出した分だけ早期に昇給や高収入を実現できる環境が整っているからです。向いていない方
△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 - 店舗運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど多岐にわたる業務をお任せするため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には不向きです。 - 店舗全体の責任者として主体的に課題解決に取り組む姿勢が求められるため、受け身で仕事に取り組みたい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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