2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都八王子市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、入社後は月給26.1万円～50万円からのスタートに加え、豊富な各種手当が支給されます。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、将来的にSVや本部スタッフへのキャリアアップも目指せる環境です。自分の頑張りを正当に評価されたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 早期のキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実できる業界最高水準の労働環境
飲食業界では珍しく、店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しています。これにより、店長以外は全員アルバイトといった状況をなくし、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しています。お休みは完全週休2日制のシフト制で、毎週しっかり2日間の連休を取得することが可能です。年間休日は121日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。残業時間の削減にも全社で取り組んでおり、持ち帰り仕事なども一切ありません。しっかり休み、リフレッシュして仕事に臨める理想的な環境が整っています。
未経験からでも最短で店長やキャリアアップが可能
全国1,000店舗の出店を目指して成長を続ける企業だからこそ、新しいポジションやポストが次々と誕生しています。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富に用意されています。昇格は売上などの数値だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価する仕組みです。店長昇格後もSVやエリアマネージャー、本部スタッフなど、それぞれの適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。社内検定などを通じた独立支援制度もあり、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢も、会社の手厚いサポートのもとで実現できます。
手厚い福利厚生と家族を支える安心のサポート体制
スタッフが安心して長く働き続けられるよう、生活や家族をサポートする充実した制度が整っています。特に育児支援が手厚く、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当は、子どもの人数制限なしで支給されます。結婚や出産の祝い金はもちろん、引っ越し補助制度も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。社内イベントやサークル活動も活発に行われており、店舗を越えたスタッフ同士の温かい繋がりを感じながら楽しく働けます。誰もが安心してキャリアを築けるよう、会社全体で働く環境づくりに注力しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事と自身の私生活をしっかり両立させたい方 当社は完全週休2日制を導入しており、毎週しっかり連休を取得できるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。さらに年間休日121日と飲食業界トップクラスの休日数を確保しているため、仕事だけでなく趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働けます。 ☆ キャリアアップに意欲的で、正当な評価を求める方 全国1,000店舗の展開を目指して拡大しているため、店長やそれ以上のポジションが次々と誕生しており、入社後短期間での昇格が狙えます。売上だけでなくプロセスや日々の努力を正当に評価する仕組みがあり、頑張りが確実に給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを持って働けます。向いていない方
△ 土日休みを固定で希望される方 店舗の運営はシフト制で行われており、基本的には月・火や水・木といった平日が連休となるスケジュールになります。土曜や日曜、祝日は店舗が賑わう稼ぎ時となるため勤務が発生しやすく、毎週末必ずお休みを取りたいという方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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