2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社の運営する店舗にて、接客や調理、売上管理、スタッフのシフト管理や育成などを幅広く担当する店長業務をお任せします。未経験からでも月収27万円～35万円でのスタートが可能で、店舗の成果に応じた売上インセンティブ制度により、さらに収入を大幅に伸ばせるやりがいのある環境です。将来的に自分のお店を持ちたいという夢がある方や、マネジメントスキルを早期に磨いていきたい方、主体的に店舗づくりに関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 将来的に自分のお店を経営したい方
- 早期にマネジメント経験を積みたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験でも月収27万円以上からのスタート！
同社では、未経験者であっても意欲と人柄を重視した採用を行っており、入社時から月収27万円以上という高水準の給与が保証されています。さらに店長昇格後は、店舗の売上や利益に応じた魅力的なインセンティブ制度が用意されています。実際に、店舗の売上目標を達成した際には月45万円～60万円のインセンティブを手にする店長も在籍しているとのこと。日々の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。頑張りがすぐに形になる仕組みは、同社の大きな魅力と言えるでしょう。
独立支援制度で自分の夢を実現できる環境
同社には、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方を応援する「独立支援制度」が整っています。店舗運営のノウハウだけでなく、売上管理やスタッフマネジメントなど、経営に必要なすべてのスキルを実戦で学ぶことが可能です。実際にゼロから店舗立ち上げを経験し、経営者としてのノウハウを身につけて独立を視野に入れているメンバーも活躍中とのこと。単なる店舗スタッフではなく、将来の起業家としてのビジネススキルを磨けるため、圧倒的な成長を実感できる場となっています。やりがいを感じながら将来の夢へ近づけるステップが用意されています。
車通勤OKなど長く働ける安心の待遇
同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、待遇面の充実にも注力しています。社会保険完備はもちろんのこと、勤務地によっては車通勤も可能となっているため、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。シフト管理も徹底されており、終電への考慮などプライベートの時間も尊重されるよう配慮されています。また、頑張りがダイレクトに評価されるインセンティブ制度と合わせて、安定した生活基盤を築きながら腰を据えて働きたいと考える求職者にとって、非常に魅力的な労働環境が整っている企業と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来独立して自分の店を持ちたい方 独立支援制度が充実しており、将来的に飲食店の経営者になりたい方を強力にバックアップします。売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営に必要なビジネススキルを実践を通して早期に身につけられる環境です。 ☆ 成果に見合った高収入を得たい方 月収27万円以上からのスタートに加え、店長昇格後は店舗の業績に応じたインセンティブ制度があります。頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適な職場です。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店舗のマネジメントや売上向上に向け、自ら主体的に行動し店舗運営に取り組むことが求められる環境です。そのため、自分の裁量で新しいことに挑戦するよりも、マニュアル通りの定型業務だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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