2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
安定した大手グループが運営する飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。接客や調理、アルバイトの育成から売上管理にいたるまで、段階的に身につけられる環境です。月収は27.5万円~45.4万円と高水準のスタートが可能で、日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。さらに年間休日は118日確保されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら無理なく長く活躍できます。充実した待遇と安定した基盤のもと、一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した環境で長く活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥274,796〜¥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】プライベートも大切に
同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る充実した休日制度です。完全週休二日制で年間休日は118日設けられており、月最大10日間の休日を取得することができます。育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されているため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に活躍できる環境です。サービス残業が発生しないよう徹底した時間管理が行われており、無理のない働き方が推奨されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事のパフォーマンスを最大に発揮したい方には最適な職場と言えるでしょう。
家族手当や住宅手当など充実の福利厚生
働くスタッフが安心して生活を送れるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。なかでも、住宅手当として最大2.5万円、子供手当は6歳まで1万円(以降も規定支給)が支払われるなど、家族を持つ社員へのサポート体制が非常に強固です。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、従業員割引制度なども用意されており、日々の生活を支える福利厚生が整っています。転勤が生じた際には、引越費用が全額会社負担となるため、負担なく新しい土地での挑戦が可能です。こうした手厚い待遇があるからこそ、高い定着率を実現しています。
大手グループならではの安定したキャリア設計
全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループの傘下として、非常に強固な経営基盤を持っています。店舗での接客や調理はもちろん、アルバイトの採用や育成、シフト調整、販促企画など、店舗マネジメントに関するスキルを総合的に習得できる点が特徴です。また、年1回の昇給や年2回の賞与に加え、地域限定で働ける「地域限定正社員制度」なども導入されており、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、個人の努力を多角的に評価する仕組みがあるため、常に高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥274,796〜¥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 - 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日の休みが取れるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 育児や介護などに関する休業制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けることが可能です。 ☆ 手厚い待遇や福利厚生のもとで安心して働きたい方 - 最大2.5万円支給の住宅手当や子供手当などの各種手当が充実しているため、生活の負担を抑えて安定した暮らしが送れます。 - 確定拠出年金や財形貯蓄制度など、将来の資産形成を支援する制度も整っており、高い安心感を持って長く活躍できます。向いていない方
△ 土日祝日固定の休みを希望される方 - 完全週休二日制ではありますが、店舗運営のためシフト制での勤務となります。そのため、毎週末や祝日に必ず固定で休みを取りたいという方には不向きな環境です。 - 月最大10日の休みが取得できるものの、平日に休みが回ることも多いため、カレンダー通りの休日を最優先したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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