2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

安定した大手グループが運営する飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。接客や調理、アルバイトの育成から売上管理にいたるまで、段階的に身につけられる環境です。月収は27.5万円~45.4万円と高水準のスタートが可能で、日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。さらに年間休日は118日確保されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら無理なく長く活躍できます。充実した待遇と安定した基盤のもと、一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも大切に

同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る充実した休日制度です。完全週休二日制で年間休日は118日設けられており、月最大10日間の休日を取得することができます。育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されているため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に活躍できる環境です。サービス残業が発生しないよう徹底した時間管理が行われており、無理のない働き方が推奨されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事のパフォーマンスを最大に発揮したい方には最適な職場と言えるでしょう。

家族手当や住宅手当など充実の福利厚生

働くスタッフが安心して生活を送れるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。なかでも、住宅手当として最大2.5万円、子供手当は6歳まで1万円(以降も規定支給)が支払われるなど、家族を持つ社員へのサポート体制が非常に強固です。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、従業員割引制度なども用意されており、日々の生活を支える福利厚生が整っています。転勤が生じた際には、引越費用が全額会社負担となるため、負担なく新しい土地での挑戦が可能です。こうした手厚い待遇があるからこそ、高い定着率を実現しています。

大手グループならではの安定したキャリア設計

全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループの傘下として、非常に強固な経営基盤を持っています。店舗での接客や調理はもちろん、アルバイトの採用や育成、シフト調整、販促企画など、店舗マネジメントに関するスキルを総合的に習得できる点が特徴です。また、年1回の昇給や年2回の賞与に加え、地域限定で働ける「地域限定正社員制度」なども導入されており、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、個人の努力を多角的に評価する仕組みがあるため、常に高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗接客、調理 ┗売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック ┗販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - その他 ┗1日の労働時間8時間のシフト制(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日の休み) - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗産前産後休業 ┗育児休業・育児休暇 ┗介護休業・介護休暇 ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度(持株補助・財形) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 - 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日の休みが取れるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 育児や介護などに関する休業制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けることが可能です。 ☆ 手厚い待遇や福利厚生のもとで安心して働きたい方 - 最大2.5万円支給の住宅手当や子供手当などの各種手当が充実しているため、生活の負担を抑えて安定した暮らしが送れます。 - 確定拠出年金や財形貯蓄制度など、将来の資産形成を支援する制度も整っており、高い安心感を持って長く活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝日固定の休みを希望される方 - 完全週休二日制ではありますが、店舗運営のためシフト制での勤務となります。そのため、毎週末や祝日に必ず固定で休みを取りたいという方には不向きな環境です。 - 月最大10日の休みが取得できるものの、平日に休みが回ることも多いため、カレンダー通りの休日を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が118日もあるため、前職よりも家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「家族手当や住宅手当など、大手グループならではの生活支援制度がとても手厚く、安心して家族を養えています。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧なサポートのおかげで店舗運営の基本からしっかりと身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する安定した大手フードサービス企業です。地域密着型の店舗運営を重視し、お客様に愛されるお店づくりと、働くスタッフが安心して成長できる環境づくりに努めております。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意しており、誰もが長く第一線で活躍できる体制を整えています。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる研修制度や評価制度があり、定着率の高さが自慢です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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