2026/11/06（金） 求人更新！
横浜市などの店舗で活躍する有名飲食店の店長候補・店舗スタッフ（正社員）｜神奈川県横浜市戸塚区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
同社が運営する飲食店舗での接客や調理、売上管理などの運営業務をお任せします。月収は22万円～31万円で、残業代は全額支給。飲食未経験からでも最短1年で店長を目指し、大きな裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から早期のキャリアアップが目指せる環境
こちらの企業では、入社後に店舗の一般社員としてスタートし、接客や調理などの基本から学ぶことができます。段階的にアルバイトの指導や数値管理などを身につけ、実力が認められれば最短1年で店長へと昇格することが可能です。店長には売上計画や採用計画など大きな裁量が与えられるため、経営者視点でのスキルを早期に磨くことができます。さらに、年に一度の自己申告制度を通じて、自身の望むキャリアパスや異動希望を会社に直接伝えることができるなど、主体的に挑戦し続けられる環境が整っています。
大手ブランドを多数展開する抜群の安定感
同社は、関東圏を中心に100店舗以上を展開する国内トップクラスのフランチャイジー企業です。カフェやファストフード、居酒屋、ラーメンなど、多種多様な飲食ジャンルの有名チェーン店をバランスよく運営しています。複数の安定した事業基盤があるため、景気の波に左右されにくく、将来にわたって安心して長く働き続けることが可能です。今後も新しい業態や新規事業への参入を積極的に検討しており、常に成長を続ける活気ある組織で、自身の成長を実感しながら働くことができます。
充実の休日制度と手当で無理なく働ける職場
飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整備されていることも同社の大きな魅力です。年間休日は113日確保されており、半年に一度は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されています。残業時間も月平均30時間程度と少なめで、残業代は全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事だけでなく趣味や家族と過ごすプライベートの時間も十分に確保しながら、健康的に活躍し続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアを築きたい方 入社後は丁寧なOJT研修があり、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。実力次第で入社1～2年という短期間で店長へと昇格することが可能で、裁量を持って店舗を運営する楽しさを早くから実感できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が113日あり、飲食業界としては休日が多めに設定されています。さらに、半年に一度は4連休を取得できるリフレッシュ休暇が用意されているため、有休と合わせてリフレッシュする時間をしっかりと確保できます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補として、店舗運営だけでなく、アルバイトの育成やシフト管理、売上計画の策定など多岐にわたる業務をお任せします。自ら積極的に考え、店舗をより良くするための行動や提案が求められるため、受け身の姿勢での勤務は難しい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
