2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市中原区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドの飲食店にて、仕込みや調理全般からスタートし、将来的には数値管理やメニュー開発まで幅広く手がける料理長候補の募集です。月収は経験に応じて27.0万円~40.0万円のスタートが可能で、これまでの実績やスキルをしっかりと給与に反映します。年間休日107日の確保に加え、充実した割引制度がある福利厚生サービスや研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。調理技術を磨きつつ、店舗運営や人材育成など多角的なスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理スキルを活かしてキャリアアップしたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

充実の福利厚生サービスで日々の暮らしも豊かに

働くスタッフの日々の生活を豊かにするため、同社では非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。正社員だけでなくアルバイトを含めた全スタッフを対象に、大手の映画館やコンビニ、カフェ、旅行などを割引価格で利用できる独自の福利厚生サービスを新たに導入しました。また、まかない補助や誕生日お食事券の配布、慶弔見舞金や出産祝い金といったライフステージの変化に寄り添う各種手当も豊富です。これほどまでに待遇面が充実しているからこそ、社員の定着率も高く、安心して長く働き続けられる環境が実現しています。モチベーションを高める最優秀社員表彰制度などもあり、日々の努力がしっかりと還元される仕組みが整っています。

月収最大40万円!実力を正当に評価する給与体系

同社では、これまでの調理経験や管理業務のスキルをしっかりと評価し、給与に反映する仕組みを導入しています。月収は27.0万円~40.0万円からのスタートとなり、経験次第では早期に高収入を目指すことも十分に可能です。さらに、店長へ昇格した際には月収30.0万円以上からスタートできる明確な基準が設けられています。昇給のチャンスは年1回あり、日々の店舗運営やメニュー開発への貢献度がそのまま自身の収入アップへと直結します。実力を正当に評価してもらえる環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら、自身のキャリアを主体的に切り拓いていくことができるでしょう。

未経験からでも安心!段階的な研修とステップアップ

入社後は、まず本社で行われる丁寧な入社研修(OFF-JT)からスタートするため、会社の理念や業務の基本をしっかりと学ぶことができます。現場配属後も、最初は調理全般や仕込み、発注業務などの基本的な仕事から徐々に慣れていけるため安心です。実務を通じて業務を覚えた後は、店舗の数値管理や人材育成、さらには自社ブランドの商品開発にも携わることが可能です。将来的にはグループ内の独立支援制度を利用して、自分自身の店舗を持つという夢を叶えることもできます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境とサポート体制が整っているため、料理人として、またビジネスパーソンとして大きく成長できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 年収:324万円~480万円 - 月収:27万円~40万円 - 昇給:年1回 - 賞与あり - 固定(みなし)残業30時間込み(超過分別途支給) ※店長は30万円以上からスタートできます

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、料理長候補として調理や店舗運営などの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理全般 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗数値管理 - 人材育成 - 商品開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※実働平均8~10時間程度/日 ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

本社での入社研修(OFF-JT)やグループ内の独立支援制度など、段階的に成長できるサポート体制が整っています。まずは調理業務からスタートし、将来的には店舗運営や新メニューの開発、さらには自分の店舗を持つ独立の夢までバックアップします。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 福利厚生サービス(大手映画館(500円引)・フィットネス・大手コンビニ・旅行・人気大手カフェ・カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能) - まかない補助あり - 制服貸与 - 入社研修(本社にてOFF-JT) - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理経験を活かしてキャリアを築きたい方 同社では自社ブランドの店舗で、仕込みや調理全般からスタートし、将来的にはメニュー開発や店舗の数値管理、人材育成まで多角的なスキルを身につけることができます。実力を正当に評価する給与体系も整っており、ステップアップを目指す方に最適です。 ☆ 待遇や福利厚生が充実した環境で長く働きたい方 全スタッフが利用できる大手映画館やカフェなどの割引サービスをはじめ、誕生日お食事券や出産祝い金など、手厚い福利厚生が用意されています。年間休日も107日確保されており、プライベートも大切にしながら安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された調理作業のみを黙々とこなしたい方 料理長候補としての募集であるため、調理業務にとどまらず、将来的には店舗の数値管理や人材育成、メニュー開発といった運営業務にも携わっていただく必要があります。そのため、裁量を持って店舗運営に関わることやキャリアアップに興味がない方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりも基本給がアップし、頑張りがしっかり評価されるのでやりがいがあります!」 「新しく導入された福利厚生サービスがとても便利で、休日に映画館やカフェを割引で利用してリフレッシュしています。」 「研修制度や独立支援制度など、将来を見据えてスキルアップできる環境が整っているのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な自社ブランドの飲食店を展開し、お客様に愛される店舗づくりを行っています。一人ひとりの個性を活かしたメニュー開発や店舗運営を推奨しており、裁量を持って楽しく働ける環境が特徴です。充実した研修制度や各種福利厚生を完備し、スタッフが安心して長く活躍できるよう常に労働環境の改善に努めています。将来的に独立を目指す方を支援する制度など、夢に向かって挑戦できる土台も整っています。 私たちと一緒に、新しい食の価値を創造し、店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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