2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドの飲食店にて、接客や仕込みなどの店舗業務からスタートし、将来的には数値管理やメニュー開発といった店舗運営をお任せします。未経験からでも無理なくステップアップできる研修体制が整っており、月収は24万円~40万円、意欲次第で年収480万円も実現可能です。映画館が500円引きになる割引サービスや誕生日のお食事券など、仕事だけでなく私生活を彩る福利厚生が充実しています。「将来は独立して自分の店を持ちたい」という方や、「腰を据えて飲食のプロへと成長したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で自分の店を持ちたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修と独立支援で理想のキャリアを

未経験からでも安心して飲食業界の一歩を踏み出せる環境が整っています。入社後は本社での座学研修(OFF JT)からスタートするため、基礎的な業務から体系的に学ぶことが可能です。現場に配属されてからも、先輩社員の丁寧な指導のもとで徐々に業務の幅を広げていけます。将来的には、売上管理やメニュー開発などの高度な店舗運営スキルを身につけられるだけでなく、グループ内での独立支援制度を利用して、自身の店舗を持つ夢を叶えることも可能です。一から着実にステップアップし、将来に役立つ一生ものの経営ノウハウを身につけたい方に最適な職場と言えるでしょう。

月収40万円も可能!努力が実る給与体系

働く社員の頑張りを正当に評価し、しっかりと給与に還元する仕組みが整っています。未経験からのスタートであっても月収24万円が保証されており、店長へと昇格した際には年収480万円を目指すことが可能です。さらに、店長に就任すると賞与は30万円以上からスタートするなど、役職に応じた確かな手応えを得られます。年に1回の昇給機会や日々の成果を讃える最優秀社員表彰制度など、モチベーション高く働き続けられる工夫が随所に散りばめられています。「自分の努力を目に見える結果として評価してほしい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

毎日を彩るユニークで多彩な福利厚生

社員だけでなく、その家族やアルバイトスタッフまで含めた全員が安心して笑顔で働けるよう、多彩なサポートを導入しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、まかない補助や制服貸与といった日々の業務をサポートする制度が揃っています。さらに、新しく導入された福利厚生サービスでは、大手映画館が500円引きになる特典や、人気のカフェ、旅行、コンビニなどで利用できる幅広い割引メニューが用意されています。誕生日お食事券の贈呈や出産祝い金、年2回の社員総会など、ライフステージの変化に寄り添いながら社内交流も楽しめる温かい風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥400,000
- 年収:288万円~480万円 - 月収:24万円~40万円 - 昇給:年1回 - 賞与:あり ┗ 店長は30万円以上からスタート - 固定残業代:あり(20~30時間分含む。超過分は別途支給)

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※実働平均8~10時間程度(1日あたり) ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

- 入社研修(本社にてOFF JT) 本社にて座学による丁寧な研修を行います。実務に入る前に基礎的な知識や業務の流れをしっかりと学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年間休日:107日 - 産前産後休業 ※育児休業、介護休業制度あり

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - まかない補助あり - 制服貸与 - 入社研修(本社にてOFF JT) - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回) - 福費厚生サービス ┗ 全スタッフ向けに導入されたサービスです。大手映画館(500円引き)、フィットネス、大手コンビニ、旅行、人気大手カフェ、カラオケなど、幅広いシーンで割引利用が可能です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている方 - グループ内での独立支援制度が用意されており、経営ノウハウを学びながら夢を実現できる環境が整っているためです。 - 入社後の丁寧な研修や、店舗運営、売上管理などの実践的な業務を通じて、経営者に必要なスキルを段階的に身につけられるためです。 ☆ 努力や成果をしっかりと給料に反映してほしい方 - 店長に昇格することで月収最大40万円、年収は最大480万円まで目指せる明確な評価基準があるためです。 - 店長就任時には賞与が30万円からスタートするほか、日々の頑張りを表彰する最優秀社員表彰制度も設けられているためです。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを希望する方 - 最初はレジ業務や仕込みなどの基本業務からスタートしますが、将来的には店舗運営や数値管理、メニュー開発、アルバイトの教育など多岐にわたる業務をお任せするため、主体的に挑戦していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「全くの未経験でしたが、本社での研修制度がしっかりしていたので、自信を持って店舗に立つことができました。」 「新しい福利厚生サービスで映画館やカフェの割引が使えるようになり、休日の楽しみが増えました!」 「頑張りがしっかりと給料や賞与に還元されるので、モチベーションを高く維持して店長を目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの飲食店を複数運営し、多くのお客様に愛される店づくりを行っています。一人ひとりの社員が安心して長く働けるよう、充実した待遇と温かい社内風土の構築に力を注いできました。独立支援制度をはじめ、個々のキャリアプランを叶えるためのバックアップ体制も万全です。風通しが良く、アイデアをメニュー開発や店舗運営に活かしやすい自由度もあります。私たちと一緒に、多くのお客様を笑顔にする店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。