2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドを運営する店舗にて、接客や調理などの店舗業務から、数値管理や販促企画などのマネジメントまでを段階的にお任せする店長候補のポジションです。個々の適性に合わせてスタートできるため、未経験からでも安心して成長できます。月収は27万円~42万円を確保しており、昇給や各種祝い金など、生活を支える待遇が整っています。飲食業界で一からキャリアアップを目指したい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 充実した福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥420,000
勤務地

充実の研修体制で未経験からステップアップ

こちらの企業では、新入社員が安心して業務に慣れていけるよう、充実した研修制度を用意しています。本社での座学研修(OFF-JT)を通じて、店舗運営の基本や接客のノウハウを基礎からじっくり学ぶことができます。現場配属後も、まずはレジ業務や仕込みなど簡単な作業からスタートし、習得度に合わせて段階的に売上管理やメニュー開発、スタッフの育成といったマネジメント業務をお任せしていく方針です。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも着実に店長へとステップアップできる環境です。将来を見据えて、一生モノの経営スキルを身に付けたい方には最適なフィールドと言えるでしょう。

頑張りを還元する給与体系と多彩なキャリア

日々の頑張りや成果が正当に評価される仕組みが整っていることも、同社で働く大きな魅力です。給与は月収27万円~42万円からのスタートで、想定年収は324万円~504万円と高水準な設計となっています。年に1回の昇給チャンスがあり、個人のパフォーマンスや店舗の業績がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。さらに、キャリアプランも多彩で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、グループ内の制度を利用した独立支援など、自分の夢に合わせた道を選ぶことが可能です。安定した収入を得ながら、将来の夢に向けて挑戦し続けられる体制が整っています。

プライベートも潤う!魅力的な福利厚生

働く社員の日々の生活や家族を支えるための、豊富な福利厚生が魅力的な職場です。各種社会保険の完備はもちろん、美味しいまかない補助や制服貸与、さらには出産祝い金や慶弔見舞金といった手厚いサポートが揃っています。さらに特筆すべきは、全スタッフ向けに新しく導入された大手福利厚生サービスです。大手映画館の割引利用やフィットネス、旅行、人気のカフェやカラオケなど、プライベートの時間をよりお得に楽しめる優待制度が非常に充実しています。誕生日お食事券や年2回の社員総会など、社内の繋がりを大切にする温かいイベントもあり、仕事だけでなく私生活の幸福度も高めながら、長く健康的に働き続けることができる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥420,000
- 年収:324万円~504万円 - 月収:27万円~42万円 - 昇給:年1回 - 賞与あり - 固定(みなし)残業30時間込み(超過分別途支給) ┗固定残業代:4.9万円~

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※実働平均8~10時間程度/日 ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:107日 ※介護休業、産前産後休業、育児休業制度あり

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 福利厚生サービス ┗正社員、アルバイトを含む全スタッフ向けに福利厚生サービス導入! ┗大手映画館(500円引)・フィットネス・大手コンビニ・旅行・人気大手カフェ・カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能 - まかない補助あり - 制服貸与 - 入社研修(本社にてOFF-JT) - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 本社でのOFF-JT研修や現場での段階的なサポート体制が整っているため、未経験からでもマネジメントスキルを学べます。将来は店長として店舗運営やメニュー開発に携わることができ、着実なキャリアアップが目指せる環境です。 ☆ ワークライフバランスとプライベートを充実させたい方 大手映画館の割引や旅行、フィットネスなど幅広い割引が受けられる最新の福利厚生サービスを導入しています。誕生日お食事券や各種祝い金など、生活を彩り豊かにする制度が多く、プライベートも大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々とルーティンワークをこなしたい方 店長候補としての業務は、接客や店舗の売上管理、アルバイトスタッフの育成など、多岐にわたる人と関わる仕事です。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げることよりも、他者とのコミュニケーションを避け、同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、座学での基礎研修があったおかげで自信を持って店舗に立つことができました!」 「映画館や旅行、カラオケなどがお得に使える福利厚生サービスは本当に便利で、休日が楽しみになりました。」 「売上管理やメニュー開発といった経営視点のスキルが身に付き、将来自分の店を持つ目標が具体的になりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの飲食店を複数展開し、安定した成長を続けているフードサービス企業です。一人ひとりのキャリアに寄り添った充実の教育制度を設けており、意欲があればどこまでも成長できるフィールドを用意しています。また、社員が長く安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や充実した割引サービスなど、福利厚生の拡充にも力を注いできました。私たちは、働くメンバー全員がやりがいと幸福を感じられる職場づくりを追求し続けます。 あなたも私たちのチームに加わり、自慢の店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。