2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドの飲食店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営やメニュー開発などを担っていただく店長候補を募集しています。未経験からでも体系的な研修を通じてステップアップでき、店長昇格後は月収30万円以上からのスタートが可能です。プライベートを充実させられる映画館やフィットネスの割引制度など、独自の福利厚生も完備されています。将来的に独立を目指したい方や、安定した環境で自分のアイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥400,000
勤務地

【充実の優待が揃う福利厚生サービス】

同社では、スタッフ全員が安心して長く働けるよう、非常に魅力的な福利厚生サービスを導入しています。大手映画館での映画チケット500円割引やフィットネス、コンビニ、旅行、カフェ、カラオケなど、日常生活の様々なシーンで利用できるお得な割引制度が揃っているのが特徴です。さらに、健康診断や出産祝い金、慶弔見舞金のほか、誕生日お食事券などの嬉しいユニークな制度も用意されています。仕事だけでなく、プライベートの時間も全力で楽しめる環境が整っているのが同社ならではの大きな魅力です。モチベーションを高く維持しながら、笑顔で生き生きと活躍できる好条件が揃っています。

【未経験から月給30万円の店長へ】

入社後は本社での座学研修(OFF-JT)など、飲食未経験の方でも安心して学べる体制が整っています。日々の店舗業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を身につけていくことが可能です。そして店長に昇格すると、月給30万円以上からのスタートが約束されています。自らの頑張りや成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されるため、高いやりがいを感じながら成長できる環境です。年1回の昇格機会や最優秀社員表彰制度など、一人ひとりの努力を見逃さずにしっかりと評価する仕組みも構築されています。

【店舗づくりを楽しめる大きな裁量】

同社の店長職は、ただ店舗を運営するだけでなく、販促企画や新メニューの開発などにも主体的に携われるのが特徴です。自分のアイデアが形になり、お客様の笑顔に繋がるやりがいを実感できます。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢をお持ちの方に向けて、グループ内での独立支援制度も用意されています。飲食ビジネスのノウハウを一から学びながら、将来の選択肢を広げられるのは大きな強みです。年2回の社員総会など、他店舗の仲間と刺激を与え合いながら一体感を持って働ける風土もあり、自分の可能性に挑戦したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥400,000
- 年収:288万円~480万円 - 月収:24万円~40万円 - 昇給:年1回 - 賞与:あり ┗店長昇格後は月給30万円以上からスタート可能 - 固定(みなし)残業20~30時間込み(超過分別途支給)

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※実働平均8~10時間程度/日 ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

- 入社研修(本社にてOFF-JT):まずは本社にてしっかりとした研修を受けていただき、基本的な知識や業務の流れを習得します。その後店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 福利厚生サービス導入 ┗大手映画館(500円引き)・フィットネス・大手コンビニ・旅行・人気大手カフェ・カラオケなどで割引利用が可能 - まかない補助あり - 制服貸与 - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自らの手で店舗を動かし、将来的に独立やキャリアアップを目指したい方 - 同社では店長昇格後に月給30万円以上が目指せるほか、成果に応じた評価制度が整っているため、高いモチベーションで上を狙えます。 - グループ内での独立支援制度が用意されており、店舗運営だけでなく経営に近いノウハウを実践的に学べる環境があります。 ☆ 趣味やプライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 映画館の割引や旅行、フィットネスなど、全スタッフが使えるお得な福利厚生サービスが充実しており、休日の余暇をお得に楽しめます。 - 実働平均8~10時間で終電も考慮されるため、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 店長候補として将来的には数値管理やメニュー開発、販促企画などにも携わるため、自発的に考えて行動することが求められます。 - 自らのアイデアを店舗づくりに反映させていく面白さがある反面、言われたことだけを機械的に作業したい方には負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、本社の研修で基礎を学べたので不安なくスタートできました。今では店長としてメニュー開発にも携わっています!」 「福利厚生サービスがとにかく便利で、休日は映画館やカラオケを安く利用しています。プライベートが充実するので仕事も頑張れます!」 「将来自分の店を持ちたいという夢があり、独立支援制度がある当社を選びました。店舗運営のノウハウが身につくのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、複数の飲食店を自社展開し、お客様に愛される魅力的な店舗づくりを行っています。一人ひとりの頑張りを見逃さず、最優秀社員表彰制度や早期の昇格機会など、正当に評価する風土が根付いています。また、全スタッフが利用できる充実の福利厚生サービスを導入するなど、働きやすさの向上にも余念がありません。店長への昇格後は月給30万円以上からスタートできるなど、生活面の安定もしっかりサポートします。あなたも当社で、店舗づくりの面白さを味わいながら、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。