2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県越谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の飲食店を展開する安定企業にて、店舗スタッフ（店長候補）として活躍しませんか。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントをお任せします。月収は25.8万円～36万円からのスタートで、日々の頑張りに応じたインセンティブや賞与も支給されます。引越し費用の会社全額負担や家族手当など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。飲食業界で一からキャリアを築き、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 接客やサービスの経験を活かしたい方
- 充実した福利厚生のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥258,000〜￥360,000 |
| 勤務地 |
未経験から店長を目指せる万全のサポート
入社後は、店舗での接客や調理などの基本的な業務から一歩ずつ始めていただきます。分かりやすいマニュアルが完備されているため、未経験からスタートした先輩たちも第一線で活躍しています。段階的に売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務を学べる研修体制が整っており、着実なステップアップが可能です。頑張りを正当に評価する制度があるため、経験の有無に関わらず、早期に店舗のリーダーや店長へと昇進できるチャンスが用意されています。飲食業界で一からプロとしての実力を身につけたい方に最適な環境です。
新生活を応援する手厚い引越し支援制度
社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、生活面のサポートを重視しています。遠方からの赴任や、自宅からの通勤が難しい地域への配属となる場合、会社が引越しにかかる費用を全額負担します。さらに、新しい生活をスタートするための初期入居費用も会社が負担するため、余計な自己負担なくスムーズに移転することが可能です。充実した家族手当なども用意されており、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長く働ける仕組みがしっかりと構築されています。
モチベーションを高める充実の評価体制
日々の地道な努力や店舗での成果が、給与や賞与に直接反映される仕組みを導入しています。年に1回の昇給や年2回の賞与支給に加え、店舗の売上実績に応じたインセンティブ制度を導入しています。日々の仕事への姿勢や生み出した成果が公正に評価されるため、常に高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。「頑張った分だけしっかりと報われたい」という意欲を持つ方にとって、自分の成長を実感しながら長く続けられる魅力的な職場環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥258,000〜￥360,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 人と接することが好きで、接客経験を活かしたい方 これまでの接客経験を活かして、店舗運営のプロを目指すことができます。充実したマニュアルが完備されているため、調理未経験の方でも安心してスタートでき、段階的にマネジメントスキルも身につけられます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 家族手当や引越し費用の全額負担など、手厚い福利厚生が整っています。昇給や年2回の賞与に加え、売上に応じたインセンティブ制度もあるため、成果がしっかりと収入に反映され、長期的なモチベーション維持に繋がります。向いていない方
△ 個人での作業に没頭したい方 店舗スタッフとして、お客様への丁寧な接客やアルバイトスタッフとのチームワーク、店舗のマネジメント業務が求められます。そのため、周囲とコミュニケーションをとらずに、一人で黙々と作業をこなす環境を望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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