2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に数多くの店舗を展開する人気飲食チェーン店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、将来的には売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。完全未経験からの挑戦でも月給は31.7万円以上からスタートでき、早期の店長昇格も目指せる環境です。さらに完全週休2日制で年間休日は121日を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えて無理なく活躍できます。「安定した経営基盤のもとで高収入を実現したい方」や「充実した研修を通じて一からスキルを身につけたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

完全週休2日で年間休日は充実の121日!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、毎週しっかりと2日間の連休を取得できる体制が整っています。さらに年間休日は121日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。「月・火」や「水・木」などの連休が基本となるため、予定も立てやすく、リフレッシュして業務に臨めます。また、店舗の規模に応じて正社員を複数名配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長ひとりに負担が偏ることはありません。休日に出勤が発生した場合には必ず振替休日が取得できるなど、社員が安心して長く働き続けられる抜群の労務環境が大きな魅力です。

未経験でも月給31万円以上からスタート

未経験からのスタートであっても、全国転勤ありの総合職であれば月給31.7万円以上からの高待遇で迎えられます。前年度実績で2ヶ月分の賞与支給や、毎月の業績達成インセンティブなど、個人の努力をダイレクトに還元する仕組みも豊富に用意されています。評価制度も非常にクリアで、売上などの数字だけでなく、業務に取り組むプロセスや日頃の努力も正当に評価されるのが特徴です。入社後2カ月~1年という短期間で店長へのスピード昇格を目指することも十分に可能なため、実力次第でどんどん上を目指せます。早期に高年収を実現したい方や、自分の頑張りをしっかりと給与で評価してほしい方には見逃せない求人です。

多彩なキャリアパスと安心のサポート体制

入社後の丁寧な研修制度に加え、現場でのサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。店長へ昇格した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー(SV)や本部スタッフなど、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する「独立支援制度・のれん分け制度」もあり、入社1年目から挑戦することが可能です。このように、ただ店舗スタッフとして働く環境に留まらず、自身の将来設計に合わせて長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。仲間と切磋琢磨しながら、自らの可能性を広げていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):17:00~24:00 - 平日(火~金):17:00~25:00 - 土:12:00~25:00(交代制) - 日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(外部講師による講義など) - キャリアステップについて ┗ 入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指すことが可能です。 ┗ その後はSVや本部スタッフなどへのキャリアパスが用意されています。 ┗ 1年目から独立支援制度を活用して独立を目指すことも可能です。条件は「店長以上の職位」と「社内検定合格」のみとなっています。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」または「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日があります。 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(月2万円まで/車・バイク・自転車通勤可・ガソリン代規定支給) - 家族手当あり ┗ 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり/UIターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高収入とキャリアアップを同時に叶えたい方 飲食業界未経験からでも月給31.7万円以上からのスタートが可能であり、各種手当や賞与、インセンティブが豊富に揃っています。また、入社後最短2ヶ月から1年で店長へと昇格できるスピード感があるため、自らの努力次第で早期に大幅な収入アップを実現したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制で毎週しっかりと連休を取得できるため、日々の疲れを残さず自分の時間を充実させることができます。年間休日も業界内では極めて高水準の121日を確保しており、仕事のやりがいを感じながらも私生活を犠牲にしたくない方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを重視する方 店舗運営の仕事であるため、勤務はシフト制となり、土日祝日の出勤も発生します。平日に連休を取得するサイクルとなるため、世間の休日と完全に合わせたスケジュールで固定の休みを希望する方には、働き方のミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で毎週の連休が固定されているため、友達や家族との予定も合わせやすくて大満足です!」 「未経験スタートでしたが、丁寧な研修と先輩たちの手厚いフォローのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「頑張った分だけ手当やインセンティブでしっかりと給与に還元されるため、高いモチベーションを保って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、独自のブレンドにこだわった美味しさを提供する大手飲食チェーン店を運営しています。業界最高水準の働きやすさを目指し、1店舗に複数の正社員を配置するなど、スタッフ一人ひとりの負担軽減に真剣に取り組んしてきました。完全週休2日制の導入や豊富な各種手当など、腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。未経験からのスピード昇格も可能であり、将来的な独立を応援する支援制度も完備しています。 私たちと一緒に、自慢の味をさらに多くの人々へ届けながら、あなた自身の新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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