【全国版】車通勤OKの飲食店・調理師の求人情報一覧(18ページ目)
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全国の車通勤OKの飲食店・調理師の求人は660件です。

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【年間休日110日・大手グループの安定感】大手うどんチェーンの店舗運営スタッフ|茨城県下妻市

全国に展開する大手うどんチェーン店での店舗運営や管理業務全般をお任せします。接客・調理業務、アルバイトの採用・育成、シフト調整・管理、売上管理・食材管理

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
茨城県下妻市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・大手グループ】中巨摩郡昭和町のうどんチェーンの店舗運営・管理スタッフ|山梨県中巨摩郡昭和町

全国展開する有名な讃岐うどんチェーン店での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【東証プライムグループで安定勤務】深夜営業なし!年間休日110日の店舗管理スタッフ|埼玉県羽生市

全国展開する有名うどんチェーン店での店舗運営や店舗管理業務をお任せします。具体的には、アルバイトの採用や育成、シフト調整などを行っていただきます。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
埼玉県羽生市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・深夜勤務なし】有名うどんチェーンの店舗運営・店長候補|長崎県佐世保市

全国の有名うどんチェーン店での店舗運営や管理店舗の運営をお任せします。アルバイトの採用や育成、シフト調整など、経験のない方でも安心して始められる体制が整っています。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
長崎県佐世保市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【深夜勤務ほぼなし・年休110日】大手うどんチェーンの店長候補・店舗運営スタッフ|広島県福山市

全国の大手うどんチェーン店での店舗運営や管理をお任せします。店舗運営・管理、アルバイトスタッフの採用および育成、シフト調整・管理など

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
広島県福山市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・賞与年2回】大手グループのうどんチェーンでの店長候補(店舗運営・管理)|広島県東広島市

全国に展開する店舗にて、店舗運営や管理業務をお任せします。接客・調理、アルバイト・パートの採用、育成、シフト調整・管理、店舗運営、売上管理

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
広島県東広島市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【東証プライムグループ・年休110日】セルフ式うどん店の店舗運営・管理スタッフ|神奈川県横浜市磯子区

全国に展開する大手セルフ式讃岐うどんチェーン店での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・大手グループ】未経験から挑戦できるうどん店の店長候補|鹿児島県鹿児島市

全国の店舗における店舗運営および管理業務をお任せします。店舗運営、管理、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト調整、作成

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
鹿児島県鹿児島市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日&22時閉店】大手外食グループで活躍するうどん店の店舗管理スタッフ|埼玉県上尾市

全国展開する有名うどんチェーン店での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
埼玉県上尾市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【大手外食グループ・年休110日】未経験から挑戦できる店舗運営・管理スタッフ|静岡県駿東郡清水町

全国の店舗での店舗運営や店舗管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
静岡県駿東郡清水町
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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