2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県下妻市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手うどんチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月給24万円以上が可能で、大手飲食グループならではの安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境が整っています。深夜営業が少なく、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で挑戦したい方
  • 仕事も私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

プライベート充実!深夜営業ほぼなしの環境

こちらの企業では、多くの飲食チェーンで課題となりがちな勤務時間を徹底して管理しています。ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、深夜勤務が発生しにくく、生活リズムを崩さずに働ける点が大きな魅力です。シフト管理も徹底されており、無理な連勤が発生しない体制が構築されています。年間休日も110日確保されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、まさに理想的な就業環境と言えるでしょう。

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場の大手飲食グループに属しているため、安定性は抜群です。各種社会保険はもちろんのこと、社宅手配や引越代金の全額負担、さらには家族に向けたお祝い金制度など、他社にはない手厚い福利厚生が揃っています。将来の生活設計を見据えて長く働き続けたい方には最適の環境です。また、確定拠出年金制度や社員持株会など、資産形成をサポートする仕組みも用意されており、将来への安心感を持って日々の業務に取り組むことができます。安定基盤の上でキャリアを重ねていける、信頼性の高い職場環境です。

段階的なキャリアパスと納得の評価制度

未経験からのスタートであっても、明確な評価制度とキャリアアップの道が用意されています。入社2年目の店長職で年収400万円、さらにステップアップすることで年収500万円以上を目指すことも十分に可能です。実力や成果がしっかりと給与やポジションに還元される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。エリア限定の勤務地を選べる制度もあり、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方が選択できるのも、求職者にとって大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月給:24万円~ - 賞与:年2回 ┗ エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ┗ 以下のエリアの範囲内で転勤があります。 - モデル年収例(賞与含む): ┗ 400万円 / 入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) ┗ 480万円 / 入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) ┗ 570万円 / 入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円 + 賞与)

仕事内容

全国に展開する大手うどんチェーン店での店舗運営や管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - アルバイトの採用・育成 - シフト調整・管理 - 売上管理・食材管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働平均8時間 ※シフト制(店舗の営業時間による) ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場の大手飲食グループに属しているため、経営基盤が非常に安定しており、将来への不安なく就労できます。 - 家族向けのお祝い金や確定拠出年金、社宅手配など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整っているため、ライフステージの変化があっても安心です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 深夜営業がほとんどなく、多くの店舗が22:00にクローズするため、飲食業界でありながら夜遅くまでの勤務にならず、健康的な生活リズムを保てます。 - 年間休日が110日確保されており、シフト調整もしやすいため、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 夜型の生活や深夜勤務で稼ぎたい方 - ほとんどの店舗が22:00にはクローズする体制となっているため、深夜手当を多く稼ぎたい方や、夜勤を中心とした働き方を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜までの勤務がほとんどないので、家族と夕食を食べる時間が増えました!」 「大手グループならではの充実した福利厚生があるおかげで、結婚や育児などのライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。」 「未経験からのスタートでしたが、分かりやすい評価制度のおかげで、モチベーションを高く持って店長を目指せました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の飲食ブランド店舗を展開しています。大手ならではのスケールメリットを活かし、インバウンドの回復や海外での日本食人気の高まりを背景に、業績は非常に好調です。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員一人ひとりへの手厚い還元や福利厚生の整備に力を注ぐことができます。深夜営業を抑えた働きやすい店舗運営など、業界の常識にとらわれない環境づくりを推進しています。誰もが安心して長く活躍できる新しい飲食の職場で、あなたも一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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