秋田県飲食の求人情報一覧(14ページ目)
全215件

秋田県飲食求人一覧です。秋田県飲食求人ならプレックスジョブで検索!

勤務エリア

有限会社大樹会 ショートステイ 椛の画像
秋田県由利本荘市
想定給与
¥1,000
勤務時間
午前5時30分〜午前9時30分 , 午前5時30分〜午前11時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) *就業時間(1)~(2)のシフト制 *週30時間未満の勤務となります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県由利本荘市
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社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の画像
秋田県由利本荘市
想定給与
¥171,000〜¥181,500
勤務時間
午前6時15分〜午後3時 , 午前9時30分〜午後6時15分 , 午前10時15分〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県由利本荘市
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社会福祉法人 久盛福祉会 老人保健施設あまさぎ園の画像
秋田県由利本荘市
想定給与
¥1,000
勤務時間
午前6時〜午後0時 , 午後2時30分〜午後6時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県由利本荘市
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株式会社n-fプロダクションの画像
秋田県能代市
想定給与
¥1,200
勤務時間
午前5時30分〜午前9時30分(・ご希望の時間帯やご条件がある場合はご相談ください。 (例)6:00からでも勤務可能ですか?    週2日でも可能ですか?  等々 ご希望条件等は柔軟にご検討いたします。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県能代市
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株式会社八永南部家敷 御野場店の画像
秋田県秋田市
想定給与
¥951〜¥1,000
勤務時間
午前9時30分〜午後1時30分 , 午前10時〜午後2時 , 午後5時〜午後9時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間については相談可 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県秋田市
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株式会社八永南部家敷 御野場店の画像
秋田県秋田市
想定給与
¥951〜¥1,000
勤務時間
午前9時30分〜午後1時30分 , 午前11時〜午後2時 , 午後5時〜午後9時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間については相談可 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県秋田市
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社会福祉法人 幸楽会の画像
秋田県秋田市
想定給与
¥164,200〜¥182,100
勤務時間
午前5時15分〜午後2時30分 , 午前6時〜午後3時15分 , 午前9時30分〜午後6時45分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 上記勤務帯の他 遅番 10時30分~19時45分(休憩75分)あり  *上記の時間でシフト制  ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県秋田市
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トレンタ月ヶ丘店(株式会社岩崎商店)の画像
秋田県能代市
想定給与
¥1,000〜¥1,200
勤務時間
午前10時〜午後3時 , 午後5時〜午後9時(希望の時間又は相談のうえ決定します。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県能代市
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桜こまち武家屋敷店の画像
秋田県仙北市
想定給与
¥1,150〜¥1,300
勤務時間
午前10時30分〜午後1時30分(*就業時間は上記より(午前・午後)選択可能です。 ◆ 休憩時間:15分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県仙北市
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株式会社焼肉わかばの画像
秋田県秋田市
想定給与
¥951
勤務時間
(*就業時間は相談に応じます。 ◆ 休憩時間:10分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
秋田県秋田市
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勤務エリア

秋田県の飲食求人は215件が募集中です。秋田県では秋田市、横手市、大仙市、由利本荘市、大館市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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