【愛知県】飲食店・調理師の求人情報一覧(16ページ目)
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【東証上場グループ・年休110日】未経験から活躍できる店舗運営・店長候補|愛知県春日井市

全国のうどん専門店での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県春日井市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・賞与年2回】大手グループのうどんチェーン店での店舗運営スタッフ|愛知県名古屋市緑区

全国に展開する大手うどんチェーン店における店舗運営および管理業務をお任せします。店舗の運営・管理、アルバイト・パートスタッフの採用および育成、シフト調整・管理、その他店舗運営に付随する業務

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県名古屋市緑区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・深夜勤務なし】大手グループのセルフ式うどん店舗運営スタッフ|愛知県刈谷市

全国のセルフ式うどん店での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県刈谷市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・深夜勤務なし】有名うどんチェーンの店長候補・店舗運営スタッフ|愛知県名古屋市東区

全国の店舗での店舗運営や店舗管理業務をお任せします。接客、調理業務、アルバイト、パートスタッフの採用、育成、シフト作成、調整、売上管理、資材発注など

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県名古屋市東区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【大手グループならではの安定感・年間休日110日】店舗運営スタッフ|愛知県岡崎市

人気うどんチェーン店での店舗運営および管理業務、具体的には以下の業務をお任せします。アルバイトの採用および育成、シフト調整、店舗の運営・管理業務全般

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県岡崎市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【東証プライムグループで安定勤務・年休110日】うどんチェーンの店舗運営スタッフ|愛知県長久手市

全国に展開する大手讃岐うどんチェーンでの店舗運営や店舗の管理業務、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県長久手市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【年間休日110日・夜勤なし】大手外食グループのセルフうどん店長候補|愛知県豊田市

全国に展開する大手セルフ式うどんチェーンでの店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。店舗運営および管理、アルバイトの採用、育成、シフトの調整、作成

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県豊田市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【東証プライム上場グループで安定勤務】大手飲食チェーンの店舗運営・店長候補|愛知県常滑市

全国の店舗での運営や管理業務、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県常滑市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・月給24万円~】大手グループの讃岐うどん店での店舗運営・店長候補|愛知県半田市

全国の店舗での運営や管理業務をお任せします。店舗運営・管理、アルバイトの採用・育成、シフト調整、など

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県半田市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・大手グループで安心】うどんチェーンの店舗運営・管理スタッフ|愛知県一宮市

全国の店舗での店舗運営や管理店舗運営、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
愛知県一宮市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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