【鳥取県】有給休暇ありドライバーの求人情報一覧
全160件
鳥取県の有給休暇ありドライバーの求人は160件です。
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【未経験歓迎・月給30万円～】鳥取市で3t・4t車を運転する食品中型ドライバー｜鳥取県鳥取市
株式会社ムロオの鳥取営業所にて、中型トラックドライバーとして正社員の集配業務をお任せします。運転車種：3t～5tトラック（3t車、4t車など）、荷物：食品、配送先：鳥取県内および近隣県のスーパーマー…
【月収33万円・未経験歓迎】鳥取市で3t～10t車を運転する食品の集配ドライバー｜鳥取県鳥取市
鳥取市五反田町のムロオ鳥取営業所にて、正社員の大型トラックドライバーとして集配業務をお任せします。運転車種：3t～10tトラック、取扱荷物：食品（主に生鮮食品）、配送エリア：鳥取県内および近隣県への…
【月収35万～43万・賞与年3回】米子市の10tウイング車での中長距離大型食品配送ドライバー｜鳥取県米子市
10tウイング車を使用し、関西・山口・北九州エリアを中心に食品配送やパレット返却業務、フォークリフトによる構内荷役作業などをご担当いただきます。運転車種：10tウイング車、運ぶ荷物：食品、パレット、…
【手積み手降ろしなしで安心！】4tパワーゲート車での食品近中距離配送ドライバー｜鳥取県米子市
4t冷凍車に乗り、スーパーマーケットへ乳製品などの食品を届けるお仕事です！積み込み：カゴ台車に載った商品を、そのまま4t冷凍車へ積み込み、配送：県東部～島根県中部の各店舗へ安全運転で移動、納品：お店…
【提携保育所と託児手当を完備】米子市のタクシードライバー（未経験歓迎）｜鳥取県米子市
業界トップクラスの規模を誇る第一交通産業グループの一員です、無線営業や流し営業・待機営業など、需要の高い地域で安定した集客が見込めます、無線回数は地域トップクラスです、クレジットカードや各種割引の手…
【大型免許まで取得支援】鳥取市の2t引越ドライバー（普通免許可・月収24万円～）｜鳥取県鳥取市
引越し作業に伴うドライバー業務です。お客様の大切なご家財を、今のお住まいから新居までお運びします。お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。研修も用意されているので、安心してスタ…
【年間休日127日】3.5t車での土木資材ルート配送ドライバー（米子市内周辺）｜鳥取県米子市
米子市内周辺の土木の資材販売材料・工事のルートセールスドライバー、建設・建築関連取引先（固定先様）への材料販売、既存の土木企業などの固定取引先への材料（管工機材や環境土木資材等）の提案・販売、受発注…
【残業ほぼなし！手積みほぼなし】2tトラックでの硝子の中距離配送ドライバー｜鳥取県米子市
硝子の配送をお願いします。鳥取県、島根県を対象とした配送先へ、自社硝子製品の配送業務です。1日2～3件の取引先への配送が御座います。手積み手卸はほぼなく、リフトでの積み込み積み下ろしとなります。運転…
【残業月平均5時間・年休110日】4t車での段ボール・包装資材の地場配送ドライバー｜鳥取県境港市
4t車を使用した包装資材および段ボールの配送業務です。4t車にて、鳥取県東部～境港地区～島根県全域まで製品を配送します、フォークリフトを使用します、月1回程度、休日の日直（7:30～16:30）勤務…
【残業月10時間・免許取得支援あり】鳥取県米子市の4t～10tトラックドライバー（中長距離）｜鳥取県米子市
4t～10tトラックで、関西・中部・関東方面を中心に工業部品や建材などの輸送をお任せします。エリアやスケジュールは案件ごとに異なり、中距離・長距離などさまざまな配送があります。取り扱う貨物は、自動車…
鳥取県のドライバー・運転手の状況
働いている人
鳥取県で自動車運転の仕事をしている人は約6千人で、47都道府県のうち47番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が58%で、全国（63%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代13%10%
- 40代25%24%
- 50代27%28%
- 60代24%24%
- 70歳以上7%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 鳥取県 | 全国 | 鳥取県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 51.8歳 | 51.5歳 | 59.5歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 171時間/月 | 175時間/月 | 170時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.97倍 | 2.94倍 | － | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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