【大阪府】平ボディドライバーの求人情報一覧
全56件
大阪府の平ボディドライバーの求人は56件です。
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【年間休日108日】大阪市大正区の3t平車ドライバー（建材のルート・スポット配送）｜大阪府大阪市大正区
建材のルート配送とスポット配送を担当します。ルート配送は決まった配送先を1日複数回、スポット配送は建機リース商品を地場中心に配送します（たまに遠方の場合もあります）。輸送する建材は一人で持てるものが…
【手当充実&未経験歓迎】2t～6t車で産業廃棄物を回収する中型・準中型ドライバー｜大阪府大阪市鶴見区
2t～6tの平ボディ車やパッカー車などを運転し、産業廃棄物の収集・運搬を行うお仕事です。8t、10tの大型車両もあります。運転車種：2t～6t（平ボディ車、パッカー車）、8t、10t、荷物：産業廃棄物
【年休112日でプライベート充実】2t車等でのイベント用品配送・倉庫作業スタッフ｜大阪府堺市中区
イベントのレンタル品配送および倉庫作業をお願いします。イベント用品の商品メンテナンス、出荷準備・在庫管理、商品の荷受け・積み込み作業、お客様指定のスケジュールに合わせた配送業務、イベント会場の設営・…
【年休120日・残業極少】大阪市東淀川区で1.5t平車を運転する電材のルート配送ドライバー｜大阪府大阪市東淀川区
電気設備資材のルート配達業務をお任せします。メーカーなどでの商品の引取、検品、シール剥がし作業、倉庫内での積込み作業（一部重量物の手積み・手卸しあり）、小型トラック（1.5t平車など）を使用したルー…
【月収40万円以上可！福利厚生充実】大型ローリー等での産業廃棄物の中距離配送運転手｜大阪府交野市
大型トラック・ローリー車（バックアイモニター搭載）を用いた顧客～処分場などへの収集運搬を行っていただきます。週1回は泊まり込みの作業になります。荷物の積み下ろしが少なく、走行コースも簡単です！年4回…
【年間休日112日】イベント用品の配送・倉庫作業員（ハイエース等での近距離配送）｜大阪府東大阪市
イベントのレンタル品配送兼倉庫作業員として、以下の業務をお任せします。イベント用品の商品メンテナンス、出荷準備・在庫管理、商品の荷受け・積み込み作業、お客様指定のスケジュールに合わせた配送業務、イベ…
【残業少なめ&選べる働き方】パッカー車等での近距離古紙回収ドライバー・構内作業員｜大阪府東大阪市
ご希望や適性に応じて、ドライバー業務または構内作業のいずれかを選択できます。契約先企業、学校、自治会、子供会などの顧客先から古紙を回収・運搬する業務、使用車両：軽トラック、1t～4t平車、2t～4t…
【残業月10h×年休120日】1.5t平車で鉄板を近距離配送するドライバー兼軽作業スタッフ｜大阪府大阪市平野区
金属加工作業と配送業務をお任せします。業務割合は、工場内での軽作業・金属加工が5、配送業務が5の割合です。運転車種：1.5t平ボディ車、荷物：鉄板など、配送先：大阪府内（東大阪市～富田林市程度のエリ…
【土日祝休みで充実】4t平車・ユニック車での木材近距離配送ドライバー｜大阪府岸和田市
運転車種：4t平車、4tユニック、荷物：木材品、配送先：大阪市内が中心で近畿一円
【土日祝休み&残業少なめ】4t平ボディ車での金属の近畿圏配送ドライバー｜大阪府東大阪市
運転車種：4t平ボディ、荷物：金属、配送先：近畿圏（長くても片道2時間）、配送件数：1件/日
大阪府のドライバー・運転手の状況
働いている人
大阪府で自動車運転の仕事をしている人は約9万3千人で、47都道府県のうち4番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が64%で、全国（63%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下4%4%
- 30代9%10%
- 40代23%24%
- 50代29%28%
- 60代22%24%
- 70歳以上12%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| トラックドライバー | タクシー運転手 | |||
|---|---|---|---|---|
| 大阪府 | 全国 | 大阪府 | 全国 | |
| 平均年齢 | 51.4歳 | 51.5歳 | 55.1歳 | 56.8歳 |
| 労働時間 | 181時間/月 | 175時間/月 | 174時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.35倍 | 2.94倍 | 5.96倍 | 6.91倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
応募の傾向
プレックスジョブで大阪府のドライバー・運転手の求人に応募した方は、『ハイヤー』『タクシー』『二種免許』の求人を選ぶ傾向があります（直近12か月の応募1,848件の集計）。
ドライバーの転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満41%
- 2. 残業・労働時間の多さ18%
- 3. 体力的なきつさ・疲労16%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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